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工人事假期间的社保金全额由个人承担,可不可以

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发表于 2009-2-20 16:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
工人事假期间的社保金全额由个人承担,可不可以?包括离职当月没干够满月的部分也全额由个人承担,有没有法规支持或反对?请各位帮忙。

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沙发
发表于 2009-2-20 19:20:00 |只看该作者

回复:工人事假期间的社保金全额由个人承担,可不可以

法律规定社保是由单位和个人缴纳,至于个人请假已经扣工资了,还要扣单位部分的保险,太惨了,也不合法。员工只承担个人部分,除非辞退没有单位。交纳保险是单位应尽的义务
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发表于 2009-2-24 15:17:00 |只看该作者

回复:工人事假期间的社保金全额由个人承担,可不可以

不可以的,员工请假扣工资不就可以了。
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发表于 2009-3-2 10:59:00 |只看该作者

回复:工人事假期间的社保金全额由个人承担,可不可以

遇到与搂主同样的疑问,也很想知道有没有什么办法可以让企业成本降低些
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发表于 2009-3-5 11:27:00 |只看该作者

回复:工人事假期间的社保金全额由个人承担,可不可以

企业有不是你家的,这么抠门没有人性。企业就是你家的,工人还被你家剥削,资本家也没有人性! 4 r1 p( e- D! v" R
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发表于 2009-3-10 09:15:00 |只看该作者

回复:工人事假期间的社保金全额由个人承担,可不可以

肯定不可以,违法的,成本很高
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