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工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以

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610liang    

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发表于 2009-2-20 16:39:00 |只看该作者 |倒序浏览
工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以?包括离职当月没干够满月的部分也全额由个人承担，有没有法规支持或反对？请各位帮忙。
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cantong    

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沙发
发表于 2009-2-20 19:20:00 |只看该作者

回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以

法律规定社保是由单位和个人缴纳，至于个人请假已经扣工资了，还要扣单位部分的保险，太惨了，也不合法。员工只承担个人部分，除非辞退没有单位。交纳保险是单位应尽的义务
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发表于 2009-2-24 15:17:00 |只看该作者

回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以

不可以的，员工请假扣工资不就可以了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qihang2009    

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发表于 2009-3-2 10:59:00 |只看该作者

回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以

遇到与搂主同样的疑问，也很想知道有没有什么办法可以让企业成本降低些
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武武武 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-3-5 11:27:00 |只看该作者

回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以

企业有不是你家的，这么抠门没有人性。企业就是你家的，工人还被你家剥削，资本家也没有人性！ : v8 j% w* Y7 l' k( ^1 t7 L6 o# |2 y
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skylover377    

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发表于 2009-3-10 09:15:00 |只看该作者

回复：工人事假期间的社保金全额由个人承担，可不可以

肯定不可以，违法的，成本很高
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