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[一星资料] 4S店管理模式及薪酬绩效考核咨询项目建议书

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发表于 2009-2-23 09:37:00 |只看该作者 |倒序浏览

一、对中远汽车服务有限公司咨询需求的理解... 2fficeffice" />

' C6 w$ V, K! E3 U) }) w' n3 ~* C

1、项目产生的背景... 2

4 i- B" r; R2 k* `- e) y% V6 @( G

2、公司的主要咨询需求... 2

0 d) {2 {0 W7 ~0 X1 W- \' V

二、新华信公司咨询方案... 3

- n- ]4 L T( z4 J- C

1、部门职责明确... 3

. m |$ p+ o/ }0 R" ?9 M8 |* p8 s) `

2、定岗定编... 3

+ K' C, W* C$ q! ~# i4 D

3、绩效考核... 4

8 \- X5 K% e0 l

4、薪酬体系... 4

1 J* y4 ]0 Z1 E) y6 X2 U

5、管理流程规划... 5

# i: P6 A$ e$ \8 l

三、项目工作思路... 6

7 _3 k T+ b# f

1、联合项目组的构建... 6

6 f" ^" j& A7 f; M7 M- [

2、方案设计与实施培训结合... 6

% \/ [/ E- ^. r' V% n) H6 j

四、新华信公司咨询服务的特点及优势... 6

3 z/ o7 x4 P3 T( O

1、丰富的行业咨询经验... 6

; i# m8 s8 {0 [. i( v

2、短期可用、长期可调整的咨询方案... 7

) \+ K& F6 t! J5 g

3、注重过程的咨询方式... 7

, s' @1 P( I0 V4 r6 V

4、良好的方案实施辅导... 8

( R7 G$ e: b* M. T0 ^. q V: q

五、咨询人员和费用... 8

/ W& f9 V1 c) b, l& ^9 I) H

1、咨询人员... 8

& F4 a/ ^( u- Y X/ g8 }

2、咨询费用... 8

$ w8 |9 }# `0 e3 E2 ^& C

 

本帖最后由 酒香巷深 于 2011-4-11 22:09 编辑

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发表于 2009-2-23 13:07:00 |只看该作者

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发表于 2009-3-22 00:19:00 |只看该作者

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发表于 2009-4-10 16:19:00 |只看该作者

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没看的懂。楼主,是咨询项目的啊?
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