老总老是一直挑毛病,我都不知以后的工作该怎么做?希望大家给些意见

石家将才

老板永远是对的，如果有异议请参照第一条。

*紫玲儿*

老板的心有时真是难以捉摸呀！ / [% t, C% R, |; _" n" A不过现在好多啦，在我的用心工作下，这段时间老总很少挑刺了，多谢大家给予提的建议和意见，很受用，也学到了很多东西，嘻嘻，祝你们也都工作顺利，心想事成吧！

隔岸观火

完全理解楼主的心情，您做了很多事但老总还是不满意，您可能觉得您已经很努力了，现在的效果也很不错，不鼓励也就算了，还要这么批评您，这些做为下属来说再正常不过了，相信很多人都遭遇过。 ; P- r8 m% x- }& {, v我的建议是，把这些压力变成动力，凡事先主动去想去做，把改善做在老总对您的意见之前，另外一定要善于反馈报告。

*紫玲儿*

 在我的努力下，老板对我的工作态度越来越持肯定态度啦！

多谢大家一路帮助我，我会继续努力的！加油！！！

小粉妞

不错哦,工作量是挺大的,但是如何和老板进行沟通这又是一个选择.

一级菜鸟

大家分析得不错

timealong

[quote] 原帖由 水觅·清知 于 2009-2-24 15:19:00 发表
这到让我想起一个HR公式：工作效率=工作能力（乘法）工作激励
我想老板这样做可能反倒会影响到下面员工的工作。不过老板可能整日也确实承受了很大的压力，所以出现一些反常的情绪也是正常的。
作为新人我认为在工作中要学会适当表现自己的能力，表现得让老板知道你也很难做，当你遇到问题的时候，可以想出两中解决方案，然后和老板沟通，向其说明两种方案的利弊，然后让其做选择题，这样他可能会更明白你，也会教你怎样解 [/quote

 

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严重支持这位老兄的方法。有的老板就是不认可别人做事，总想自己抓一切，对这样风格的老板，那就索性让他来拿决定得了，免得受到埋怨

yanghangren

我也有类似的经力，老板刚换，不停的找问题，很烦，楼主的建议很好。谢谢

Alan Xie

什么时候下面的员工能理解你的工作时，也就是你也能理解老总的时候，毕竟大家所处的岗位不同，看问题的高度、角度也都是不同的 6 ]# u! o1 m& W% f" V

陈明正

应该说恭喜你有一个好的老板。至少从你的心态和说法看来。你的心底对工作比较认真和负责，现在老板对你的期望值比较高。但是从我的方向看来说。可能你工作时间不长。经验上还不大足够。不可能方方面面都能兼顾到，老板对你的压力可以说是对你某一个方面你的能力还没完美的发挥到位。有一点爱好虚拟的表面现向。老板可能希望把所有的精力都用在工作上。而不是平时在工作闲时没有全面大局观。从一个统筹兼顾各个方位的工作来说。很多东西都很号时间于精力的。相信你在不久的时间里可能带领你的圆工走向你自己想发挥理想镜界。