盖洛普员工敬业度Q12测评法
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Q12包括十二个问题: 2 v+ K5 h& I( u9 K1 U4 W( s" Z
1.我知道对我的工作要求吗? ( l. p7 |4 E* ?3 p) ]4 Y4 X% r3 ]
2.我有做好我的工作所需要的材料和设备吗?
/ ~' g/ [& n+ ]8 z! `, a" x# a: `3.在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事吗? " H' Q1 ?$ E* E c; A
4.在过去的六天里,我因工作出色而受到表扬吗? 1 p7 Q! t: O* i6 d0 v6 ~; B6 s% B
5.我觉得我的主管或同事关心我的个人情况吗?
3 ~" R1 {8 ^9 a: a6.工作单位有人鼓励我的发展吗?
4 { |$ u! k% \5 Y9 P7.在工作中,我觉得我的意见受到重视吗? 3 r' R7 L4 f- V
8.公司的使命目标使我觉得我的工作重要吗? ) F Q, ]; [4 \: l
9.我的同事们致力于高质量的工作吗? / G, d% }' |* T/ l! g
10.我在工作单位有一个最要好的朋友吗? ' L# }7 q: Y% d# ]* R% O+ t- d# G
11.在过去的六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步吗?
4 r& ]7 e3 U) Q12.过去一年里,我在工作中有机会学习和成长吗?/ j; v/ H2 \/ O F- C6 z
本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-4 18:47 编辑
本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-4 18:51 编辑
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