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[二星资料] 重磅资料:《2007年荣盛控股股份有限公司招聘手册

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发表于 2009-2-26 02:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
2007年荣盛控股股份有限公司招聘手册 长达70页哦5 O- j6 x3 b  ?. m* ^- R) Z$ w
内容相当全面系统,借鉴性极强!
, K/ D6 s$ @: g* E! x" X
! ~* e7 N# y" j# Q4 W4 e第一部分  总  则* l, }! A$ t; A) \/ @' ]* e
一、目的+ \( V0 `! I: [* Q# f3 b; x) E
二、招聘原则- j8 Q  A$ L5 o6 `/ k) s. A
三、手册内容( O( _! ]$ E3 R5 ^4 g" o
第二部分  招聘指南* i- d5 j' e6 `
一、招聘工作流程) E4 H. ]3 M% U, S
二、招聘常用表单
7 S. A; c' Q! @" Z9 w1 P三、职责权限
- q2 v6 t; U5 ^# `第三部分  操作手册3 u3 i; u3 A  J$ Z+ `# m$ {$ l
一、招聘需求调查工作
# P/ k1 o8 ^. z! R5 |' i9 k/ O: [& G二、招聘实施工作& Z2 R9 W/ Y. |* C4 R  T
三、入职管理工作
* I: e$ o' I! T: ]; ?+ k5 z四、试用期管理工作! x: R3 a6 ^: n+ r0 E
第四部分  招聘人员行为规范
- Z5 \: ~0 Z) b6 }6 L
0 H$ E; `3 v4 o3 ^, T' r- A% I
! ?) A2 y6 F1 ~( g/ u0 Z
) i& D1 E- O5 N9 S# G
' \) x4 p/ E1 @  x! G- u0 t! i4 {  x7 I  n0 d) I8 U
本帖最后由 rcj1976 于 2010-9-2 18:51 编辑
) k/ e' |! O  l1 [4 @
0 m- u, L2 Y, r3 S9 g+ U$ H! v# v1 ~1 ^! O" B. l
本帖最后由 rcj1976 于 2010-9-2 18:52 编辑 1 p) g! Z0 C/ @  c/ ^6 y% u% l

. g7 D( M! d4 L0 Q& L- \1 n# T! f 本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-8 16:30 编辑 % r+ i. h/ m+ `3 ?5 w
6 Y2 r0 m: I4 o; c9 [& _

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发表于 2009-2-26 10:25:00 |只看该作者

回复:重磅资料:《2007年荣盛控股股份有限公司招聘手册》(超长

看架构还是不错的,很清晰。
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发表于 2009-2-26 16:45:00 |只看该作者

回复:重磅资料:《2007年荣盛控股股份有限公司招聘手册》(超长

:) 学习了
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发表于 2009-2-26 17:03:00 |只看该作者

回复:重磅资料:《2007年荣盛控股股份有限公司招聘手册》(超长

不错的东西,内容编辑有点问题,但还是谢谢了.
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发表于 2009-3-21 23:57:00 |只看该作者 |楼主

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回帖是美德
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发表于 2009-3-22 01:10:00 |只看该作者

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谢谢,看看先!
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发表于 2009-3-23 18:08:00 |只看该作者 |楼主

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回帖是美德 噢
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发表于 2009-3-23 22:09:00 |只看该作者

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谢谢,楼主的分享
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发表于 2009-3-24 22:51:00 |只看该作者

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不错的东西
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发表于 2009-3-25 20:25:00 |只看该作者 |楼主

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回帖是美德 呵呵
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