|
& i& R8 w: `5 {( {# ^
不管你的老板是不是对你的办公桌会特别观察，有一点可以肯定的是，一张办公桌直接反映出了你的职场个性。我们专门请来了浙江原野心理咨询中心执行主任骆宏博士，请他来谈谈各种办公桌反映出来的职场个性，多年从事职业心理学研究的骆宏博士认为，办公桌和个人的职场个性密切相关。
7 ]# v5 Z) _" u% x* L- X, b
A、整齐干净的办公桌
1 q4 y0 r) [/ V& N
这种办公桌相当的干净、整齐，任何的东东都被安排得井井有条，这样办公桌的主人通常会得到这样的赞赏：“我要是像你这样就好了”。
9 @( `1 V/ [( s; E# |, i+ N
职场个性中的优势
9 H) p' u. W- a$ H6 Y: s& }$ `
拥有这样办公桌的主人大多给人一种重视秩序，脚踏实地，值得信赖的感觉。他（她）做事的时候常常比较稳妥，比较有毅力，并且显得有条不紊。
9 }1 _ ~1 s% [- Z+ w; t$ Z
职场个性中的盲点
2 Z6 D1 y4 e/ ^1 w! D# @, G4 z' v
要求自己严格的人必然也会对他人提出脚踏实地的要求，所以，别忘了有时自己会给人一种斤斤计较的感觉，我们在别人面前总是表现得容易看到别人的缺点而不是别人的努力，直接造成的结果就是经常对别人的失误提出批评。
. f0 ^2 M% j R4 v2 Z5 y
建议
( a" d- m+ E+ Z% }7 L+ S9 B
学会看重和睦相处，学会看到别人为完成工作所做的努力并及时地给予褒奖。
* F4 S! w2 B; Z: R5 v7 B9 i
B、杂乱无章的办公桌
: X* g. p9 d8 ^* |- H
这种办公桌给人的第一印象是忙乱，通过办公桌我们可以想象它的主人一定在疲于应付。面对这样桌子的主人，我们常会说：“别太辛苦了，多注意休息！”
# A! m8 A$ o5 e1 V7 W% N& @+ j
职场个性中的优势
& M, Y9 l/ j9 a8 K
要知道这样的主人也并非是一无是处的。他们可能是很灵活和开放的，有时还会显得很善于口头表达及策划一些短期的项目，特别是对于处理危机事件，他们可能会显得很有一套。追求自由和追求实际行动是他们个性的一大体现。
$ q: t" x, }( T; D# m1 z
职场个性中的盲点
. `. S( Q4 t( R
忙乱的一个结局就是经常受困于“小麻烦”，而由于很多事情都需要清理头绪，所以有时做事会显得迟疑不决，这类人有时会给人一种“享受主义，及时行乐”的不良印象。
9 Q; c X- z% O/ K, o ?
建议：
. N0 Y. a. q/ U* c- \9 Q
不要眼睛只盯着眼前，要有长远的目标，学会把短期利益和长期的获益结合在一起。
3 q, @/ g: }% b, o) {
C、杂乱却有序的办公桌
5 h3 b1 c3 k( m' \9 J. j
这类办公桌上虽然东西很多，但是牵扯到工作方面的文件却不可思议地整齐。各种文档分门别类，排列非常合理而且具有逻辑性。面对这样桌子的主人，我们常会说：“你们别要求太高了。”
4 s/ j# y/ ~, a1 |. J* _
职场个性中的优势
: v6 a- f5 Q7 g. J. w5 ~
对优秀的追求是这类人的最大特点，他们常能敏锐地看到自己或别人的缺点，并急于指出改正。他们欣赏有能力的人，但又会挑战权威并且总是在迎接更高的挑战。
, |$ q8 a7 |- V- `
职场个性中的盲点
3 x$ x9 W5 Z, X
在不断进取的过程中，因为你太优秀了，别人对你容易产生距离感。你的这种工作热情可能在无意间伤害到周围的人们，他们虽然把你当成目标和偶像，但是却不敢过于亲近。
. J8 N1 Y/ z6 n: w) @8 z/ F% \6 F 建议：
t: s5 P3 S8 X- @# l- o
避免眼睛只盯着战略和大局，对自己对别人都更宽容一些，主动和周围的人多交流，让周围的人理解你和你一起激发出工作热情。
6 a6 J- W1 D8 Y
D、洋溢个性的办公桌
! {; g: ?4 t4 I7 ]) Q8 ]
桌子上充满了可以代表你个性的物件：如你的照片、可以代表你品位的摆设、甚至是自己的作品。这张桌子就是你个性延伸，是你个性得以展现的道具。所有的一切都表明，这是你的桌子，决非张三或者李四的。
s: F* @- ~$ a! [ 职场个性中的优势
p& [* c: b& L9 O1 e
他们看重与人和睦相处，深受大家的喜爱并且表现出是个热忱的理想主义者。他们不会在意获得了多少实际收益，但是会很在乎自己多大程度上受到了青睐，为此，他们总是表现得充满热情和活力。
2 {# M @/ t1 ] Q, ^
职场个性中的盲点
; Q9 [. N: u& J
热情中夹杂的敏感常常使他们受到不必要的伤害。一旦热情退却，他们也会“冷”得很快，而迅速失去了动力。
2 r) j* y" @3 {' u
建议：
) f$ L# D8 Q: T s) s* n5 j9 ~
尝试着不要总是情绪化的处理许多事务，学会在该给出批评的时候及时地给出批评
| 
窥视卡
雷达卡
发表于 2009-2-26 11:34:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
