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谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?

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楼主
发表于 2009-3-1 22:28:00 |只看该作者 |倒序浏览
7 w, a; L; k4 }/ N8 b$ M# V

昨天,和朋友们在一起玩魔兽,带着工会的人出去打怪,结果挂了。随后,有人说我不适合当领导,让我退位。可气的是一个家伙让我做了个“领导力测评”,说测试一下就知道了。我做完了以后,看到了以下结果,各项评分都在中游,还有一个在中下游,有点寒心。

/ J" d2 n0 |$ y

难道我真的不适合当领导?难道我真的没有用人能力?我很怀疑!

- k0 W9 x( ^7 `2 P' Q

    大家也可以做做这个测评(http://ceping.tianji.com/eval01),看看你们的得分,看看你们适合做领导吗?

( t6 }2 [! S, G4 H% S

    把你们的得分也晒一下,有没有人得分会比我高?我到想看看我到底适合不适合当领导?

; b2 w0 U/ U# R( W) ^4 h

    大家快来!和我比一下吧!

# F3 d1 p( R7 ?2 U# i

9 M+ h$ F% M& P; `1 j% ^, U

6 b9 |0 b6 g C1 ^( {

( U* K: q: q$ M& A3 y0 r6 G

以下是我的测评得分: 

* P7 M% e' m/ Z4 j0 { g

1、指导型领导风格得分:67分;

1 g5 v `2 W& i( p

2、支持型领导风格得分:78分;

. ]- x% Y$ l& l. x+ s6 u) N

3、参与型领导风格得分:82分;

3 y* {! y. x) x7 H0 J3 {

4、成就取向型领导风格得分:94分;

% L; e! |4 i/ Y- u" V2 p

组织能力得分:66分,表示在所有测试人群中,比66%的人得分高。

( W- K+ U9 h) J2 r$ {

决策能力得分:55分,表示在所有测试人群中,比55%的人得分高。

4 r/ P# x! g" I; J6 K7 v2 b

创新能力得分:50分,表示在所有测试人群中,比50%的人得分高。

" s) j/ s$ l0 P0 c" v X

用人能力得分:34分,表示在所有测试人群中,比34%的人得分高。

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沙发
发表于 2009-6-13 19:09:00 |只看该作者

回复: 谁敢和我比一下,看看谁更适合做领导?


哈哈,我试过了,就是时间长点,感觉很专业,也很理性的哦
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