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楼主: 隔岸观火
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精粹管理类书籍大全

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发表于 2009-3-3 00:42:00 |只看该作者

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谢谢 隔岸观火 收藏了 慢慢学习 ------------------------------------------------------------------------------------------ Chris msn:chris_p#live.cn(#换成@) QQ:83081926 东方高人,为优秀职业经理人提供广阔的职业发展平台,成就经理人价值。 [url]http://www.goldelite.cn[/url] ------------------------------------------------------------------------------------------
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发表于 2009-3-3 09:53:00 |只看该作者

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发表于 2009-3-3 09:55:00 |只看该作者

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发表于 2009-3-3 11:42:00 |只看该作者

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猛然间,积分少了好多:D
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发表于 2009-3-3 13:10:00 |只看该作者

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由于资料比较多,请大家看好再下载,确定对自己有用,也确定自己会认真阅读然后下载。。 请规划好自己的积分哦。。
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发表于 2009-3-3 15:34:00 |只看该作者

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:O 。。。。。。。。。。
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发表于 2009-3-3 20:30:00 |只看该作者 |楼主

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管理七诫

本书从大部分中国企业管理的薄弱环节入手,为广大管理者提供目标管理、执行管理、团队管理、人才管理、制度管理、冲突管理和细节管理等七方面的忠告,其中既有理论依托,又有案例分析,是每位旨在成功管理的人士不可不尝的饕餮大餐。

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发表于 2009-3-3 20:43:00 |只看该作者 |楼主

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企业决策管理

一些公司总是能够做出一些让我们目不暇接的优秀决策。我们感到惊奇:“他们真是天才!他们是如何一次又一次做到这一点的?”相比而言,另外一些公司却饱受不利决策之苦,我们也会感到惊奇:“哇!他们又失败了!”决策成功的公司与决策失败的公司之间的不同是什么?前一种公司中的人们确实更了解他们的业务吗?他们用了更好
的方案?他们就是比别人聪明?还是他们根本就是幸运?以上说法一个都不对。真正的关键在于“决策管理”——一个很少被人注意,但是对于每位经理的核心职责来说却又是十分重要的因素。决策管理包括公司管理者采取的许多行动,这些行动有的是明智的,但是更多的是不明智的,它们会影响管理者周围的其他人制定决策的方式。如果制定的决策合理,那么公司就会越来越繁荣;但是如果不合理,公司就会在困境中挣扎,甚至有倒闭的危险。实际上,决策管理的重要性比我们已经认识到的还要大。由于一些原因,决策科学家现在意识到,普通的执行官们很少把公司的成功或者失败的原因归结为决策制定,因此更不会归结为决策管理。但是,如果公司在市场上的表现特别差,我们很可能会问:“他们为什么没有做出可以避免这些灾难的决策?”答案是公司的领导者没能很好地进行决策管理,或者他们甚至没有想到公司是如何决策的。

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发表于 2009-3-3 20:47:00 |只看该作者 |楼主

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管理就这么简单

你会在《管理就这么简单》一书中寻找到许多经过实践检验的管理策略与技巧。如果你能够活学活用,就会激发员工的创造力,使你所管理的部门成为高效益的典范。
琳达在书中生动地讲述了许多成功的管理案例,也叙述了一些不成功的管理个案。她在书中为读者奉上52条简单高效的管理策略与技巧。如果你能够根据自己管理的部门的独特需要与文化特点,灵活地运用这些管理策略与技巧,就会发现这些管理策略与技巧能够帮助你:让办公室充满活力。
解决可能发生的棘手问题。
培养具有远见卓识的领导者,而不是造就没有主见的跟随者。
为了保护公司的利益,在必要的时候,要让自己高深莫测。
其他激励员工,激发工作热情与提高生产效率的种种管理策略与方法。

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发表于 2009-3-3 20:50:00 |只看该作者 |楼主

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麦肯锡-人力资源最佳典范

人 力 资 源 管 理 最 佳 典 范 概 览 总 结 出 的 三 点 教 训 :

人 事 战 略 应 配 合 业 务 战 略 而 定 制

一 些 最 佳 典 范 具 普 遍 适 用 性

角 色 与 行 为 是 关 键 所 在


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