员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

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书生

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11楼

发表于 2009-3-5 08:57:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

最好和员工及员工原单位一起签订一份借调协议，将涉及保险等事宜规定清楚。

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管水

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会元

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[LV.7]常住居民III

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12楼

发表于 2009-3-5 15:53:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

同意十楼的意见。国家是不允许这种挂靠行为的，在一级建造师管理办法里面有明确规定。解决办法：其实国家是允许兼职的，也就是一个劳动者可以同时在一家用上单位从事工作。楼主完全可以按正常员工给其办理录用手续，单不办理社保手续即可，但需取得该劳动者在外地缴纳社保的证明以及劳动者本人不在本单位缴纳社会保险的声明。不过工伤最好是保一下，万一有事故发生，企业可以有个照应。:D

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