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员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-3-3 10:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，请教如下问题：

我公司聘请一位有一级建造师证书的员工A，A的一级建造师是在B单位注册（以保证B单位的资质）。A不在B单位上班，但B单位给A上社保。

现在我们聘用A来公司全职工作，应该如何同A签订合同，才能避免用工风险，同时也可以使A不按劳务费缴纳税费呢？

先谢谢大家：）

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cantong

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会元

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沙发

发表于 2009-3-3 13:50:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

可以做劳务关系来处理吧，或者做兼职。

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蹲着玩尿泥

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散仙

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板凳

发表于 2009-3-3 14:57:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

同意楼上的，如果能有他原单位的证明，就更好了。

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syy_hu

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地板

发表于 2009-3-3 15:05:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

劳务关系

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刘朝军

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书童

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5楼

发表于 2009-3-3 15:22:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

如果签订劳动合同属于双重劳动关系，一旦遇到工伤事故是非常棘手的。建议慎重录用。如果非用不可，可考虑不签订劳动合同，签订聘用协议，同时约定在何种情况下解除劳动关系。

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网络律师

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6楼

发表于 2009-3-3 16:49:00 |只看该作者

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非全日制工

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angel5698

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7楼

发表于 2009-3-4 09:25:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

签订劳务合同，同时购买工伤等保险，以防万一。

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中兴财

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解元

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8楼

发表于 2009-3-4 11:35:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

同意楼上的解释

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sunmeng

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9楼

发表于 2009-3-4 20:37:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

变更一级建造师的注册单位

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cowboykiki

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10楼

发表于 2009-3-4 20:46:00 |只看该作者

回复：员工已经同其他单位有社保关系，应该怎么和她签订劳动合同呢？

呵呵～～～你们怎么都没想到了，这种资质挂靠的行为是违反国家强制性规定的违法行为，而在此基础上产生的事件则都是无效的。

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