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<P>首先,公司人力部门是需要员工的健康状况资料的,看员工的健康资料应该不是问题;员工健康资料反应公司管理问题,比如老员工乙肝或胃病的人突然增加,应考虑改善食堂状况和工作强度等;另外对患有传染病的员工应采取保护措施如:治疗和隔离建议。总之,员工健康问题是公司和个人都应该知晓和关注的。</P> |
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