如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评估

蝶儿飞1978

谢谢,学到不少经验知识.....

临别时的回顾

不错:Z 继续

melody_HS

厉害的强人，是不会让你搜到他（她）的简历的。 看完贴子，我想了解楼主所在企业的人员流失率如何~ 个人觉得楼主偏激了，但是还乐在其中。 招聘人员建立人才储备库，这点认同。

ale2004

等待楼主继续高见

smilingsheep

有時搜簡歷也能搜到厲害的強人。
很多時候獵頭搜出來的簡歷的質量還不如公司的招聘專員。
在日常的工作中，看到潛在人才就可以把簡歷保存下來以做備選。

zhaohh

谢谢，有很大的参考作用

学习分子

最近招聘压力比较大:L

Julie03

:Z 初学

cindywu

搂主应该是猎头出身的招聘经理

anyuchun

招聘人数: 若干名 　薪资待遇: 工作每天3-4小时，100元/天工资每日支付； 岗位描述: 负责公司所要求的信息回复工作（有内容样版），工作地点不限，专兼职均可！ 应聘要求: 上网熟练，平均每天工作投入约3小时，具体根据效率自定； 学历不限，在 职或学生皆可；勤奋，认真，有责任感；熟悉用电脑发消息的整个流程。（很简单，学一下就会！） 详情看SounetVIP公司招聘：[url]http://www.sounetvip.com/ssfm/xinkeor/?46535-1.html[/url] 邮箱：[email]vipkeor@126.com[/email] 最近工资发放查看：[url]www.sounetvip.com/gz.html[/url] （请注意，应聘不用交任何费用，押金等)