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楼主: 水觅·清知

浅谈人力资源管理发展由来--你知道HR的由来吗？

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garfieldkwj

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11楼

发表于 2009-6-22 18:04:00 |只看该作者

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学习学习~~

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sherrian

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12楼

发表于 2009-6-23 15:34:00 |只看该作者

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谢谢分享!
现在的HR确实和以往不同了,但要能深入公司核心真正起到骨干作用,对大多数企业来说还得有与时俱进的理念,对HR来说还有很远的路要走.
不管如何,努力中!

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strict

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13楼

发表于 2009-6-25 17:28:00 |只看该作者

回复：浅谈人力资源管理发展由来--你知道HR的由来吗？

学习学习，感谢老大。

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鸭蛋小女

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14楼

发表于 2009-7-10 18:17:00 |只看该作者

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学习学习了感谢楼主的好学精神和分享精神

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MA GOD

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15楼

发表于 2009-7-30 14:17:00 |只看该作者

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支持......................................................................

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T，T

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16楼

发表于 2009-7-30 15:48:00 |只看该作者

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谢谢分享。

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乒乓王子

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17楼

发表于 2009-7-31 09:10:00 |只看该作者

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自己报志愿的时候没这么多概念，只不过有管理这个词，估计是做领导的，就报了，后来才了解，在中国做好HR好难。不过中国的HR素质也不高就罢了。大家多努力。

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hsnjfhr

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18楼

发表于 2009-8-13 10:41:00 |只看该作者

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人力资源新解
人力资源不光是HR的简称，还是“好人（HR）”、“坏人(HR)”的结合，本身人力资源从业者是双重身份，既要为老板打工，代表老板的声音，其本身又是劳动者，因此身份很尴尬，在老板面前要做坏人，在员工面前做好人。

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erliang

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19楼

发表于 2009-8-15 02:34:00 |只看该作者

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自己做的就非常有价值，主要是亲手作业，自己能货收益

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hsnjfhr

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20楼

发表于 2009-8-19 15:24:00 |只看该作者

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HR的来历
是来自三个词组：
英文（人力资源）的缩写；汉语好人、坏人的前面两个字母

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