人力资源经理人周刊

天涯禅师

 

知识在于分享与交流,网络为我们提供了一个学习与交流的平台,然而网络也给许多人带来了困惑,信息量的大让人无法寻找到有限的需求,为了给大家带来学习的方便,我从中人网上挑选了一些实用性的文章,供大家学习交流.见附件

) M: ~( B: _* e& L6 q. }7 v0 V8 s

 

目   录

 

1 y5 H5 D% a) H8 j# N0 q

人力资源战略规划       如何做人力资源计划………………………………………………1

关于企业生命周期中的人力资源管理策略分析  ………………3

 

2 \' a- o) C6 b) g

招聘与选拔              背景调查 企业招聘不可不做的事情  …………………………6

/ \# S) K( T# ^7 S5 x

企业引才十大误区  ………………………………………………8

 

培训与发展              新员工培训四大绝活  …………………………………………15

1 t& ^8 ?+ N5 {

培训常见的一些问题   …………………………………………16

 

绩效管理               中国式绩效管理的六大致命伤   ………………………………16

    团队绩效与个人绩效的整合之道    …………………………18

 

薪酬福利               合资公司的薪酬设计案 …………………………………………20

, v* n2 E& @6 B, B$ ^ E& f

   激励企业低薪员工的六大方法  ………………………………24

 

! \! y) H% g/ M J: _

 

0 n$ i# ^: b; `6 U2 Q

企业文化               如何度量和重塑企业文化？ ……………………………………24

                    

 

" \. o- H- z1 S

员工关系               核心员工想走，企业该咋办？……………………………………27

% T. N# T/ v) b& X1 Q- u# E

如何成为上司眼中不可缺少的重磅人才？ ……………………29

toxic22

谢谢禅师大礼
俺收藏了~~

hanson_st

应该不错,先下下看再说~~~~~

蕊儿@1234

多向精英学习

yey

正是学习时！

skylover377

谢谢，发展在于共享

飒飒

很不错的资料　非常感谢分享

歪脖儿树

每期的杂志都会传上来么？希望是啊。

隔岸观火

禅师真的很用心，我很赞同。 & _( }& q' Z$ ?/ Z现在的网络信息太多，能够有所筛选实在是造福大家。

水觅·清知

作为新手，在论坛满目的帖子中，会头晕。 现在好了。 / m A' I# ?. u8 D: e十分感谢您的分享。