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- G0 z. n3 ?1 e3 N! _) b人力资源战略规划 如何做人力资源计划………………………………………………1
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关于企业生命周期中的人力资源管理策略分析 ………………3
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招聘与选拔 背景调查 企业招聘不可不做的事情 …………………………6
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企业引才十大误区 ………………………………………………8
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培训与发展 新员工培训四大绝活 …………………………………………15
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培训常见的一些问题 …………………………………………16
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绩效管理 中国式绩效管理的六大致命伤 ………………………………16
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团队绩效与个人绩效的整合之道 …………………………18
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; t& O# `2 d. B' j5 A$ p0 ~) p薪酬福利 合资公司的薪酬设计案 …………………………………………20
; c' I5 i# B$ Q; Z$ ]/ h: \ 激励企业低薪员工的六大方法 ………………………………24
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企业文化 如何度量和重塑企业文化? ……………………………………24
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员工关系 核心员工想走,企业该咋办?……………………………………27
# j8 R- U6 Y, u; [& ^如何成为上司眼中不可缺少的重磅人才? ……………………29 |