一个想向HR发展的应届毕业生的感慨

nlifelf

                                                          大学前

       我并不是一HR专业的学生，自己也没有很高的学历，但从小就有一个梦想，就是成为一名出色的企业管理者，但自从考上上了重点高中以来我并没有好好学习，而是选择了一条错误的路，想放弃学业，但在家里的劝说下我勉强完成了高中，但可想而知，我的分并不高，而且还是落榜，我只能靠补录上了高职，也没有向自己喜欢的专业发展，因为我已经没有选择了，当我已经意识到自己的错误的时候已经来不及了。

                                                         大学

       进了所谓的大学，其实与我自己想象的相差很大，我没有学习的动力，直到大3，我开始了复习，专升本，但我放下了许久的学业似乎很难再拿起，但我还是努力坚持复习了3个月，我升本的专业并不是我的大学里的计算机专业，而是公共事业，考试课程里面涉及一些企业管理学，心理学，HR，公关学，我突然发现我找到了自己实现理想的机会，企业管理是个涉及面很光的学问，HR是我最喜欢的途径，但很不幸，我没有升上去。

                                                          如今

      我已经开始着手找工作，并且希望向HR发展，向HR发展我已经考虑了半年，而且觉得我喜欢这份工作，我也经常会看一些相关的学问，我愿意努力。

      刚开始我因为没有过工作经验，招聘的公司都要求有工作经验才可以，但现保险公司有HR助理这个职位，不需要工作经验，于是我去应聘，希望能够获得一些学习的机会，但那并不是我想象的那种面试，因为我是最后一名面试，其实早就下班了，考官就是问了我一点问题，就让我等通知，我等了一个礼拜，也了解了一些保险公司招聘的问题，于是放弃了，这并不能帮助我走上HRM的道路。

      这几天我一直在关注信息，也问过一些前辈，他们跟我说让我先从事一些小公司行政的基层工作，有可能会涉及到HR方面的工作，慢慢学习积累经验。

      其实我也明白的确要从行政文员、助理这些工作开始起步，但很遗憾的是这些工作也都需要一些工作经验，虽然有一些没强调工作经验问题的文员招聘，却只招女的，这的确让人无奈。

      之后我又继续找，终于找到一些和HR不太沾边的工作，也是文员，我心想不管是什么了，只要能接触行政我就去试试吧，也许有机会接触到HR的工作，无论多苦我都愿意做。但很可惜的是，对方都不招应届毕业生，全部都是无视我。

       我很感慨，心里一直不舒服——

       你不招没工作经验的，我愿意不要工资去认真做，你不要；

       你不招应届的，我愿意等半年，等拿了毕业证我找你，但真要到了那时候又能怎样？还是没有HR的工作经验，我还是没有机会。

       不谈这些公司应不应该承担一点社会责任，但如果每家公司都如此那是不是以后我们都没有机会了呢。

       我真是，空有一腔热血，却无努力的机会啊。

nlifelf

谢谢斑竹，我已经决定报这次5月的助理HR 3J考试了，等待机会前决定先进行系统的自我培训！

歪脖儿树

[quote] 原帖由 nlifelf 于 2009-3-9 19:53:00 发表
谢谢斑竹，我已经决定报这次5月的助理HR 3J考试了，等待机会前决定先进行系统的自我培训！ [/quote]

如果考试的话，可以关于论坛里的考试板块，里面有考试资料可以下载。如果积分的话，给我留言哈，我可以下了传给你。希望你成功。

奔奔2009

想做人力，前途漫漫。 但是有几个问题你要想好。 1.你为什么要去做人力资源？ 2.你所了解的人力资源都有什么？ 3最后一个问题是最重要的，你说你可以白做不要钱，但你自己仔细的想过没有，凭借你的能力，你认为你能做什么？或者说你能达到一个什么样的境地？ 做人力资源很辛苦。方向虽然很多，很复杂。也并不是简简单单的录取新人，搞一搞培训。为企业输送未来的人才。虽然这些都是一个企业中很重要的东西，但并不是全部。 人力资源担负着组织者，或者说领导者为企业规定着一个方向。决定着员工的薪酬福利，调动员工的积极性等等等等。 说了这么多，不是想打压你，而是想给你提个醒，任何东西都不是一蹴而就。不过我相信，如果你敢于去尝试，不断的向理想而奋斗的话，一定会实现自己的梦想的。

水觅·清知

从楼主的心态来讲，显得有些毛躁了，同时不够自信。请记住一点，面试最重要的一点就是自信。作为一个愿意想HR方向发展的新手，我认为你在这点上应该深刻理解才是，同时你应该更了解掌握面试的一些基本方法程序和重点，像楼主那样去保险公司面试出现迟到的现象，我想这是你对HR招聘模块理解的不够深刻。或者说你没有真正去学习HR。作为自己的选择，我认为您应该在HR上花费大量的时间经历去学习这们科学。也许正是因为你没有如此做，故显得不自信。 至于找工作一事，我认为楼主的情况现在很普遍，并非个例。所以楼主完全应该看透事情本质与现象。本质并非你能决定，现象却并一定要发生在你身上。即如此，那我们还是从自身找原因或许更实际些。其实毕业生毕业后从事与所学专业不对口的情况也不鲜见，楼主何必如此着急，我以为从事HR的许多人都非HR出身。 很赞同楼主选择参加三级考试，相信较为系统的接触HR知识，能对你有帮助。不过希望您不会再像从前那样感觉后悔，感觉浪费了时间。 请加油。

nlifelf

感谢奔奔2009的提示，
其实面试的时候我很认真，我是第一个去，让别人先面试完了回家，太晚了，我最后一个面的，最后一个走的。

但我面的时间最短，只有短短4 5分钟。现实我还是能接受的，毕竟这是人在做。但面试公司的这种做法我不能苟同，现在的能力低不代表公司不尊重我们，我相信我的能力会上去的。

悲情叟

个人建议，可以从行政人事不分家的小型企业做起，这样的公司一般就是一个人承担很多工作，这种职位就是辛苦点，不过很锻炼人，你可以参考下！

nlifelf

楼上的前辈，其实你所说的这样的小公司也很难找到啊。

亦威

加油，努力，既然认定了HR，就想着目标前进吧

淡定的执着

我也是非人力专业的,但十分想从事人力这一职业.