一个资深职业顾问的职场真情告白

himelody

写得好。听君一席话，胜读十年书。

职场金领

我在这里推荐几个有助于发现你职业兴趣的方法，大家可以有机会尝试一下。 　　一、工作观察法 8 c" `( c" R9 N" f- k/ X1 c　　1、 你对目前的工作哪些方面最满意?哪些方面最不满意？你认为理想的工作是怎样的？ 　　2、 你曾经做过的什么事情让你最有成就感？ 　　3、 你学到的新知识和新技能，哪些你学得很快并且非常有兴趣学？哪些学的很认真但总是很吃力而且掌握不好？ 9 E) E6 R" x% n! v7 A& p　　4、 记下你的成绩、受到的肯定、觉得有收获、充实的事情。 　　记录以上的东西，大约3个月或半年左右分析一次，如是几次你就能够逐步的明白你的兴趣所在。即使你没有参加工作，你也可以从自己的生活中获得类似的资料。 - q* {4 H7 i: ` 如果以上问题不能解决，最好找专业的机构做一个职业测评！ 0 {4 ]- A! n/ \3 S　　 二、羡慕他人的工作 　　 我们都曾经有过羡慕别人工作的经历。在人生的某个特定阶段，或者在某个特定的场合比如我们参加某个培训或者论坛，我们觉得如果我们能够从事那个人的工作该是多么的幸福。有些羡慕只是一个很短暂的念头，很快就消失了；而有些羡慕会在我们的脑海中一直徘徊。

紫玫瑰很扎人

我选择什么样的行业？什么样的企业适合我？什么样的职位适合我？我以后的发展方向？…… 这就是我目前考虑的问题,有点煎熬啊.当了十年老师,直到学校状况不好了,才不得以考虑这些,希望得到您的帮助啊.:Z

bellayang

选择是不由自主的。我们可以原谅年轻时候的迷茫，可是我们无法改变客观现实给予我们的有限机会。人首先是图发展，安身立命之处，如果这点都无法做到的话，谈何职业发展和规划呢。所以我们开始3-5年不妨可以去闯荡，冒险，找到自己的社会坐标。然后去正确规划自己的人生。职业也只是生活的一部分，有得必有失！我们需要慎重作出决定。

liusw1985

终于又更新了 继续继续

funnymzf

[quote] 原帖由 职场金领 于 2009-3-10 9:49:00 发表
       在咨询公司做职业规划几年间，有这样的机会与数以百计的各个层面的职场人事做职业发展辅导，其中最让我感到遗憾的一个现象就是太多人有着非常好的素质，太多的名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作5～10年后，换了几家工作，依然拿着微薄的薪水，居然薪资没有突破4000RMB，依旧没有结束低薪长跑，为了一份好一点的工作而奔波。 [/quote]

SCC2007

我相信，如果你认定人力资源是你感兴趣并且愿意终生在这个领域内学习和工作的方向的话，生产管理的经验对你来说是一笔很大的财富，因为只有良好的对于业务的了解，才能是人事工作不是“人浮于事”，而是真正掌握话语权。五年只是一个小小的起步而已，建议不需要操之过急。 . C# m& X% e* b) P& `9 b8 a 6 A+ y6 u" U* r. {: J8 i+ l现阶段如果你觉得对你所在的行业的生产管理（包括工艺等等）已经有一定的理解和感觉了，那么你应该申请转回人力资源的职能岗位，如果你的公司内部没有这样的客观条件，那么你可以考虑到公司的外部寻求发展。 但是从另一方面来说，如果你感觉，你的公司是从主观上不愿意让你做回人力资源，这又是为什么？这一点值得你好好考虑。你真的适合做人力资源的工作吗？是否善解人意？是否懂得倾听？是否灵活应变？是否甘于寂寞？是否迎来送往乐在其中？是否懂得渐渐把自己往更加战略的层面去训练？这些都决定了你能否成为，在他人眼中，一个首先合格其次优秀的人力资源工作者。

职场金领

当然我们的这种羡慕往往是对我们所理解的被羡慕对象最光鲜的一面的片面理解，当我们理解了那份工作的全部，或许我们并不喜欢很多背后的东西。但是毕竟我们羡慕别人的工作，这种感觉往往是我们自身兴趣的一种投射。一个喜欢IT的人会羡慕比尔.盖茨而不会是周杰伦；一个对管理感兴趣的人会羡慕张瑞敏的工作而不太可能是王朔的工作。所以找个安静的地方静静的回忆在过去的某段时间里你曾经对某个工作比较强烈的羡慕经验，从中是否可以体会出你乐意为之奋斗的工作。 # V. u# p7 A# { ~3 n' p" A; ~3 |9 y　　 三、如果现在已经达到了财务自由，那你最想从事的事情是什么？不要告诉我除了享受你什么要不想干，如果是那样的神仙也拿你没办法。

职场金领

在职业发展的道路上，第一步是要证明你选对了方向-属于你自己的方向。根据我的观察，大多数人都没能选对方向或者说根本没有去选方向。在职业的道路上，你不可能走别人的路取得成功，很多的成功模式本身就不具有可复制性，很多人成功是因为他们找到了适合他们自己的职业道路，你要想成功，也必须为独一无二的你找到适合你的独一无二的道路,而这条道路，只能靠你在工作实践中一步步明晰。 4 k6 |& j8 T& G& ?# O　　 　　 当你暂时没有目标时，每个人都会遇到这样的情况，我的意见是把当前的事情做好，先把所谓的目标放一放，不要为了寻找目标而目标。当你把当下的事情做好的时候，新的机会往往就会浮现出来，他们会把你带向新的目标。

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确实是，脚踏实地很重要