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[二星资料] MCD员工手册

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发表于 2009-3-10 10:34:00 |只看该作者 |倒序浏览

- R/ @& z2 `; m. _: E

P1  导论fficeffice" />

( x4 C$ Y- N2 I" x0 l

P1 .1  欢迎加入麦当劳行列………………………………………1

/ J* D" z& j7 V: M8 d. {# m% g, X

P1 .2  麦当劳是……………………………………………………2

3 u. H; A% B# j

P1 .3  北京麦当劳是………………………………………………2

% M& C) k+ R3 ?% J1 |

P1 .4  麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V…………………………3

2 U% D b8 _7 z% F; T

P1 .5  麦当劳在地方经济发展扮演的角色………………………4

5 c- S" `3 I% |* U

P1 .6  麦当劳作风………………………………………………..5

% ?) p) N7 r* r9 C' ]

P1 .7  北京麦当劳公司组织结构图…………………………………7

5 H4 K) g/ q8 _% A$ X

P2  公司的基本政策

0 Q- e2 D( j1 @2 e+ t

P3  工资及工作表现

: \/ P, Y3 w2 E, X0 g

P3.1  按工作表现付酬…………………………………24

) l4 W) U( {" J' k( S

P3.2  工作表现评估……………………………………24

& I6 ]" E/ V4 C8 I- J5 l

P3.3  绩效考核…………………………………………25

1 R7 W! X- j+ K; k

P3.4  工作表现改进计划(PIP………………………26

: u/ E6 f+ [- M6 k6 W0 n

P3.5  工作表现评估——年度工资增长………………26

. r8 \" ?/ z7 x/ }# m6 }

P3.6  职务升迁的工资增加……………………………27

' |$ E& }* q' E6 Z; I* H, L/ [; V

P3.7  最高工资额………………………………………29

* l! `. |( G4 D/ j4 Z. `9 H

P3.8  年终双薪…………………………………………29

3 b$ E4 V' W8 n0 C9 _. d& B

P3.9  佳节利事…………………………………………29

% h$ y" ~! h" W# \1 ~

P3.10  职位级别…………………………………………30

% Q* L* O- { F/ `* v1 w* j

P3.11 级别说明…………………………………………30

$ l$ ]9 N: A3 l4 g/ a* u% Q1 Y% q

P3.12  餐厅人员编制……………………………………30

* a0 G2 L3 s6 u* n/ r7 v: h( m: K0 o

P4  福利

' l7 J# e O& n: ^- C" u

P5  保险

- j8 j% [/ F# |) N

P5.1  养老保险…………………………………………40

Y6 h0 x- g' q1 m

P5.2  医疗费报销………………………………………40

) t1 P+ ?& Q6 F

P5.3  大病保险…………………………………………42

s) S( K1 q. j/ k7 g

P5.4  失业保险…………………………………………43

; p! G; s; i! i( Z4 Y8 C

P5.5  工伤保险(雇主责任险)………………………43

& A4 n. f% z( ^$ W; p

P6  档案

6 ~5 \, d1 f: B& [7 [. y5 v% W

P6.1  麦当劳档案………………………………………44

; s+ q% C9 H8 |9 u: P5 f2 T

P6.2  国内档案…………………………………………44

" V4 D v% T# v# o( v1 y7 a! o: A

P6.3  离职档案办理……………………………………44

6 \6 H q& s; }2 i2 T: d! w4 S

P7  纪律

( ^1 E- X' A9 |: Q

P7.1正式口头警告…………………………………46

" ^2 v* T; ?. ?" W3 I

P7.2最终局面警告…………………………………46

5 j. g5 ^! h7 `5 Z/ T0 z% Z0 p

P7.3 纪律性停职………………………………47

% Z: `8 G( k. j* q2 j

P7.4 降职…………………………………………47

' f+ b! }/ a7 Y

P7.5 解聘…………………………………………47

5 _' @3 X& M6 b7 i* s0 c7 o r

P7.6 导致处分的例子………………………………47

0 c* W7 x4 v; e8 q) i1 p+ p

P7.7 导致立即解聘的例子  ………………………49

: }0 l. y- B( m* a5 g

P8  训练、发展

( f0 ^4 _! ]: v" B0 r3 s7 S7 t

P8.1 公司办公室人员训练……………………………51

3 d9 u2 a2 z! b8 \. r1 O, j2 r

P8.2 公司人员发展……………………………………51

/ U% h- C0 x- _, R& F5 V' L( O

P8.3 餐厅管理人员训练………………………………52

5 B& ^8 V1 k1 U( P

P8.4 餐厅管理人员发展………………………………53

3 g% @6 ^$ f; F

P9  奖励

6 c# v7 u$ J. }

 

本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-19 21:07 编辑

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发表于 2009-3-12 10:54:00 |只看该作者

回复:MCD员工手册

看看人家的东西,学习西啊
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发表于 2009-3-14 10:17:00 |只看该作者

回复:MCD员工手册

谢谢楼主啊

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学习了,谢谢!
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非常感谢楼主分享这样的好资料!
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