带薪休假制度，有多少企业落实了？

ponycomb

应该有带薪休假制度，这会让员工感觉到企业的人性化，真正的以人为本（当然还有其它的人性化福利政策）。

nobody_pan

我们公司有，但是员工要满一年有5天的带薪休假。

浇灌

我倒是无所谓，反正也没得享受。不过我觉得，一般企业老板主要对这个累计工龄休假有不少意见。

正当职业

暂时取消或暂缓执行年假，而不是永远取消； 一个正常营业之企业，必然让员工享有年假待遇，若企业将要破产或兼并肯定不会执行此项，饭都没有吃了，温饱都没有解决哪里来的精神谈建设，谈工作积极性呀？

latytao

我们公司的年休假是春节放假的时候一起放。

Angela Yuan

我们公司一直都有14天带薪年假...工作满5年有17天,满10年还有21天...

ptlion

个人认为，企业倒闭与年休假并无直接关系，既然企业都倒闭了，就无所谓年休假，但是实施年休假的单位一般都是正规的单位，单单会因为年休假而导致倒闭吗？好像无太大的因果关系。 目前经济危机，重点是振兴经济，采取实际的手段，而不是单单讨论这个无直接关系的小点来转移视线，单单停止年休假根本无办法实际延缓经济危机的影响，政府是要做点实际的实事啊，委员们的思维应该开豁点....... 以上纯粹个人意见

徐兔2009

我公司没有取消年休假制度.

据我所知,也有很多公司采取过年时候多放假,统一折算成年休假,这种办法也不错的.

) Q, F9 v7 U8 q# R7 N

企业应该多想办法提高生产,而不是斤斤计较这些员工的福利.

天凉

带薪休假不应该取消或暂缓执行，各企业可以根据自己的实际情况灵活操作，楼上有很多朋友提出了一些操作方法企业可以借鉴。

幽蓝0203

支持楼主的想法. 我在此要打个小广告,现公司诚聘资深财务总监及销售总监各一名.具体要求如下: 销售总监:岗位职责: 1.开发和维护海外市场; 2.开拓优盘或内存条的OEM/ODM客户; 5 j) u0 \- f# Z# G) _$ i( Y& _) U" M3.领导整个销售团队完成公司的销售目标; 4.通过国际展销会将现在品种及新产品投放市场. 岗位需求: 1.大专以上学历,英语、国际贸易或市场营销相关专业; 2.五年以上销售相关工作经验; ' {6 s5 y S8 r3 E4 I5 M3.熟悉电子行业海外市场,特别是内存条和优盘; 4.有稳定的销售渠道或客户资源优先录用; ) g ?$ K1 }! m. T! p9 f5.掌握国外电子市场的开发技巧; 6.流利的英文听说读写能力; & `! A# C" C9 ?! Y6 f& J: k0 Z7.精通国际贸易流程; 8.优秀的人际关系处理能力,流通技巧,谈判能力; # D9 k3 v' y+ z6 t9.诚实,有责任感,好的判断力,团队精神,勤奋好学. Duties 1.Development and maintenance the overseas customers; ; f$ G( D" L) X! b- X* F2.Expanding the OEM/ODM item of USB Disk and Memory Module; ( A8 E$ r2 f% N( Q8 F3.Leading the whole sales team to finish sale target of company; 8 j B. p0 v+ O. j6 K1 l. }, y4.Put new and old products on the market by the world fair of electronic. $ W9 N( N; C! y6 x0 i3 aRequirments $ d y' Z4 D1 b0 d1.College or above degree in English,International trade or Marketing related major; # p; h( s+ s5 p4 u2.With more than five years experience in Marketing field; % T/ S" f, d1 F7 p" A3.Familiar with the overseas market of electronic industry,especially Memory Module and USB Disk; 4.Along with the sale channels and customer resource is preferred; 5.Master the development skills of external electronic market; 6.Be fluent in English, CET-4 or above; 7.Proficient skill with international trade process; 8.Excellent interpersonal, communication skills and negotiate ability; 9.Be honest, responsible, good judgment, teamwork, eager to learn, work hard. 财务总监 # r7 q# J! \0 ?: R* |岗位描述: 4 x5 Z1 T: j$ _5 F! Z% z1.协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2.建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； $ _" |) v: n$ V3.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 6 ~$ B! X+ t. R# V- ~! W5.筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 1 W. l. W# u5 G3 {! Q% ?" x6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； " J7 e/ |8 e8 Y8.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9.审核财务报表，提交财务管理工作报告； : k7 H6 { L; N要求: 1.本科以上学历,会计、财务或相关专业； % Y: f) M; d3 O7 X2.八年以上财务领域工作经验; 3.中国注册会计师或特许公认会计师资格优先; ! `1 _! l2 g4 W# T+ d4.熟悉国际会计准则及中国会计准则; * K/ a# d) z7 N: z1 t+ m* K! g5.熟悉ERP系统(K3或其它); " Q: Y, x' v M. e0 t6.强烈的责任感,团队管理能力; : U H* f& @( h4 K5 H2 @7.优秀的管理技能及专业的财务知识; 8.熟练的英语读写能力. 8 d% M/ b; N W5 t: B! ~Requirements: 1. Bachelor degree or above,Accounting, financing or other related specialty; 3 L2 V+ E' r& X0 ?$ @5 x2. Above 8 years of working experiencein Finance field ; 3. Qualification of CICPA or ACCA is preferred; 4. Familiar with IAS and China GAAP; * H/ [' w9 B+ w2 R0 w+ M2 Z5. Familiar with Finance ERP system(K3 or others); 3 Z$ X$ f5 ]# E3 |6. Strong responsibility,Teamwork player; 7. Excellent management skill and professional knowledge; 5 D6 R ]/ C6 ^& I. Z3 P3 w: Y8. High proficiency in writing and speaking English. # ]1 ^+ _, t. d. r4 k# ~2 Y ' n% m' a8 \. W( N* L本人联系电话:0755-33680666-5697或13714235959 周小姐