HR不太熟悉专业知识怎么招聘专业性比较强的岗位人才？

星愿

需要用人部门配合。 关键是有个招聘程序和选人的核心因素，HR面试把关的是应聘者的态度以及其与公司文化的匹配程度，如果通过的话，才安排给用人部门，用人部门衡量专业技术能力，也可以增加专业笔试，让用人部门协助。

星愿

需要用人部门配合。 关键是有个招聘程序和选人的核心因素，HR面试把关的是应聘者的态度以及其与公司文化的匹配程度，如果通过的话，才安排给用人部门，用人部门衡量专业技术能力，也可以增加专业笔试，让用人部门协助。