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目 录, Y& q& ?1 E+ x5 s3 s
- n. B7 d Z% i4 p$ M7 y. M
第一章 手册的目的 36 J) }" q% V; l2 X0 w
第二章 人力资源部的工作职责 4
) N7 x2 Y5 Q# l* d: f ^第三章 招聘工作 6' q& m$ z4 J; `/ D' j( F
第四章 新员工入司工作流程 11; S+ ? e* \. a- o0 t/ K
第五章 员工转正考核工作流程 14
+ M ^1 ?) R k: ]$ W, z第六章 员工内部调动工作流程 166 j' J/ f* I- ?5 B4 H
第七章 员工离职 19
3 v5 n1 z& V1 s9 L0 O第八章 劳动合同 21
4 l% ]1 X. z$ P/ n; r) ~. u第九章 薪资制度 24
. M# R* S% h+ b- f第十章 考勤管理 26. m# O1 H3 A+ h" @+ L9 {
第十一章 员工福利 30
" q& G1 @& R1 g4 f7 `第十二章 绩效管理 32% g9 V! E) s6 d! D6 X
第十三章 奖励制度 348 G5 o O6 k3 e9 X$ ~
第十四章 违纪处分 35
( T% B& ]/ u# E0 P7 s! ^第十五章 培训与发展 38* x) v/ R3 s2 Z: s9 H" l
第十六章 职业生涯发展 41- Z, o: k7 C& Z l, E! U: q
第十七章 人事档案管理 440 e0 z* d4 P* j& _" F6 M, `
0 ]) k& u# i- |; a# \# F
. ^: e% M' Q! q; s4 o 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 10:34 编辑
$ q# S8 l- d, S+ z
2 `# \/ V6 J$ G# d2 D3 P- ]& u) d4 x% N |
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