- 最后登录
- 2016-5-2
- 注册时间
- 2006-7-25
- 威望
- 0
- 金钱
- 817
- 贡献
- 6
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 823
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 220
- 主题
- 34
- 精华
- 2
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2006-7-25
- 最后登录
- 2016-5-2
- 积分
- 823
- 精华
- 2
- 主题
- 34
- 帖子
- 220
|
目 录
1 `5 ?. ~ L9 O6 k8 |' G+ ?! Z8 L: f# x( y1 N0 Q2 n
第一章 手册的目的 3
- h; k X* r- [( s4 @( c4 ^第二章 人力资源部的工作职责 4
5 ^8 @- i: U3 x* _$ E' d第三章 招聘工作 6
& a* Z* p& m. v' K/ Z: R第四章 新员工入司工作流程 11$ t% [. z0 @& {1 X' @" l
第五章 员工转正考核工作流程 142 Z/ P9 X* i" e. }& t6 U
第六章 员工内部调动工作流程 16
- N+ }. M$ K% T H第七章 员工离职 19, c' z$ q- g: p% ?3 D) |" B
第八章 劳动合同 21" {5 x$ N2 f" d* y6 y f# K
第九章 薪资制度 24
6 q1 @' @( E3 S( } ]第十章 考勤管理 26
: B' i7 T# ]8 e Y0 H e" I第十一章 员工福利 30
, S" L. `# [0 q& S8 }! ^, p第十二章 绩效管理 32
* [2 c8 U; Q) L j' n第十三章 奖励制度 34$ }* x- E/ D: f/ l! l5 i
第十四章 违纪处分 35
8 N: P) _' _1 h+ m第十五章 培训与发展 38
+ M! ^# o" d& B, X& C5 k) n第十六章 职业生涯发展 41
: F( M5 i- F. z+ H# A) R9 ]7 p, F第十七章 人事档案管理 44. Q* j9 f6 l0 |. O+ N
6 {, \7 ?' w9 _# ~4 G' u. V/ P8 ]4 v( f: D$ b& |
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-28 10:34 编辑
! T: B9 ^( p T9 R1 w; ^# h$ X3 u' a- x6 A5 h: r: g
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
|