人力资源部绩效发展模块工作计划表

特林

2009年人力资源部绩效发展模块工作计划表

( @+ U h, A& r; Q! c& g/ n) r. ^* |' o- V/ x, o! c& W! ^9 Q. \0 r2 j* Y) ?2 n& }1 f9 q5 W5 f- u: t0 L7 R) C: Q9 j5 y0 k) N! t/ v6 ?1 ] r& |. b/ S: P5 _# i7 ^" \0 B7 J8 t! X8 u& h8 X2 W' R+ Q6 N; T6 G0 E1 ]2 h7 S# Y1 v6 j" V# f" U9 q2 d8 X; @% g" U0 d- o, [! f% Q$ l' y( u- `+ U# G) r; D" b: X% T. Q1 R/ w; z |0 A. ^1 |2 D6 X. h8 Q0 a9 F& S% ]% B+ M6 o L) E& ?3 k# J% G6 Q# M/ V5 S3 j- }" Q- q% F7 L5 b# y3 G6 ]8 X9 n" B8 a, ^3 n$ l' {5 o" {& Y* q& R( _" l( c" J1 M5 b& F' k+ ?; Q( X l* Q0 l/ Q! O) U$ F; g7 u4 e3 j5 G4 G0 \: v& A7 A: s8 I8 y' \! @& ?9 \ P4 S( M& [% C$ L. I- E; i. A2 ~0 `0 Q5 |( g8 {( M5 W+ ^& X& m& s7 m( n8 \4 a: p* u" W( S' n, ~0 L

& E* P, a6 L) W" a6 y 序号	& ?! L( [$ h* M' u4 c3 _ 规划内容	; Q& [4 Z% L% o/ M7 o 工作计划	1 S% I7 B3 b1 d9 O# U. H 支持文件	1 ^4 B% Q- o ~8 q4 Y1 T- I 计划时间	责任人
1	1 V# g$ h0 H: J4 m4 g2 V8 t# T3 A 绩效管理	/ o4 r: l, B" n4 z7 ]* R- K 依据08年绩效管理实施情况,制定《绩效管理手册》，明确集团、分公司绩效管理流程、考核标准。	6 }1 i' D p g1 u A$ n. Z: N 《绩效管理手册》	3月	: r5 z& c: `: d$ D+ v' Z! ^1 b
		1 l9 x6 V+ c5 Y# ~. |& h9 D8 y 建立公司统一的指标库，明确各指标含义。	3 Z- q$ z a4 [4 @6 b0 j 《KPI指标库》	& ?0 D4 r" z* s+ {* k$ v! g& G9 _ 5月	$ j" o8 K, i T* Y: Q: ?
		- x' q1 \) `2 A( q7 X7 J; g 依据《09年经营计划》目标，分析各部门工作流程，确定关键指标。	BSC标准 《各部门绩效考核标准》	0 S6 ?: B, L0 J2 |: @0 v% S! w 4月	8 y9 F& W' B1 o" T% o/ t
		依据各部门的考核标准，实施例行考核工作	/ V, G8 f( a6 v, E- Y$ f# x 每月考核表	每月	% o' `/ h* w7 V+ d- l1 o4 ^3 [4 [
2	* Z+ V( |, y8 A( G- n Q 制定《集团2009年职业发展计划》,并推广实施	结合公司经营计划,制定09年集团员工职业发展计划,结合相关部门组织实施各岗位职业发展计划.	( X t6 A& U; Z- Y! s* Z+ i6 i 《集团2009年职业发展计划》	" ?% B, h+ O! C: h3 f' }1 W# Z 2月
3	+ N2 t7 T2 i3 R! Q2 l# q5 L4 ] 建立关键岗位等级证书制度	+ \" T5 \9 {0 l' v) B U! v. U 依据集团组织结构及岗位结构，与相关部门主管沟通，确立关键岗位明细。	《关键岗位识别表》	3月	2 C! u- D/ }1 K! F. S7 c
		^$ R3 b" x! b( ^) a6 ]+ m 与薪酬体系相结合，建立《岗位等级证书制度》，推广、实施关键岗位持证上岗，等级晋级制度。	《岗位等级证书制度》	) n: M' e$ ^1 j5 a6 q 4月	: y% h! C% c6 n2 |
2 ?& a& h0 A4 I. n* ] 4	激励机制和竞争选拔机制	: p4 h) l4 l3 H0 r+ z3 k 依据绩效管理制度与员工职业发展计划情况，建立集团激励制度与竞争选拔机制。	! N6 l& \; f9 X, z# | 《绩效激励制度》 - Z3 g$ a3 d# G5 G E0 M& B 《内部竞聘制度》	6月

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编   制：                                   批   准：                                    日   期：

 

asionyaya0922

我对你文中所提的《岗位等级证书制度》很想了解一下,能够交流吗?

sq158

谢谢,很受用

liliangsia

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