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工作日记(4)--聊聊加班

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楼主
发表于 2009-3-14 19:02:00 |只看该作者 |倒序浏览

2009-3-14                          周六

* ?8 _: Y( ?) z' c5 O6 U# i' F

公司门口的一条路中间有两排叫不出名字的树,冬天的时候树的叶子全部枯萎,整条路面全是落叶,树看上去也像死去般沉寂,但转眼春天来到,我天天从这两排树经过时竟发现慢慢的有绿色的迹象,没多久,两排的树已是绿意盈然,绿色的春意充斥了整条道路,也充满了我们的心里。今年的天气真是反复无常,前两天很多人都已经穿上短袖了,昨天天却又变脸了,温度急速下降,下班时在路上风刮得厉害,直感觉到好像世界末日般,这让我联想到去年发生的金融危机,不也正是变幻莫测吗,只是希望我们的人民能够像这树般,有着顽强的抵抗力,在春天到来之际能够快速复苏。

+ G% I# p# r) F5 v% n8 y4 X- d

 

* R! b" I* ]! I- ~8 e: T

聊聊加班

/ G- f( v8 G* i

今天加班。

' ]! F* G! \% n" {; u- Z: U' r

我不喜欢加班,写下这句话才知道这句话是有很大的毛病的,试问,谁喜欢加班?我们喜欢的不过是加班后所产生的巨大加班费而已,不过也有很多是出于无奈。

: Z) Z# S6 w* D4 ]) Y3 j

还记得在国企的时候,加班时没有加班费的,加了班只可以用来调休,不过因为有时一天的班只需上一个上午,干完活就可以回家,调休却可以休一整天,也就觉得很值,后来进入一家台企,刚进去时上了一个月的12小时,那段时间至今刻骨铭心,第一个月我便加了九十几个小时,但因为这家企业的加班费要从第一百个小时算起,却也还没有加班费,做了两个月,终于产生加班费了,虽然有四五十个小时,但因为加班费不高,也只有三百多块钱,加班的兴致也就不高,但加不加班却也不是自己能够选择的,从这家企业出来后又进了一家港资企业,以前在学校听说港资企业的福利好,但在这里却失望连连,工资拖欠不说,加班费也低廉得很,一个小时6块钱不到,一个月加几十个小时还要给你来个人间蒸发掉一半以上才给你,而你也是哑巴吃黄连,有苦说不得。

: W# d3 e. Y1 ?( r2 b

进到现在这家企业,我竟发现这里的人“喜欢”加班,刚开始也没怎么控制,大家也乐得其所,但是随着新劳动法的出台,我们的加班时间开始控制了,但既然控制了加班时间,事情还是要有人做的,于是人员需求增加了,这大概就是至今还有很多企业热衷于两班倒的原因吧,因为管理最难的无非于人的管理,人多了,各种控制反而难了,于是我们车间原来的三班倒变成了四班三倒,原来每个人每个月都可以加到三十几个小时,现在每个月大都是几个小时到十几个小时不等,虽说对员工来说是轻松了,但因为如此收入少了好多,大家也就不是太满意了,毕竟打工就是为了赚钱,如果加班费比较乐观,辛苦点又有何所谓呢,至少生活可以过得好一些,写到这里我想起我的一位下属,他属于月光族,但对每个月的工资花到哪里去都不太在意,有一次他跟我说他想加点班,说每个月都不够钱用,我问他每月工资哪里去了?他说他也不知道,我跟他说,你赚多一天的钱也是一样不知所踪,如果对自己的开销没有规划,那还不如不加班,何必辛苦了又没有得到好处呢?!反正你对赚多的钱花到哪里去都没有概念。所以我们有时候的加班其实是为了加班而加班,也就是为了收入,但更多的人根本就没有理财观念,只是盯着收入数字的增加,这样的加班对个人对企业来讲都显得不是太合适。

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发表于 2009-3-14 22:25:00 |只看该作者

回复:工作日记(4)--聊聊加班

其实,老板可能喜欢让人加班。不过现在可能也不喜欢了。 , b# `6 `. C: I$ a$ y; F" C如果加班不加班也可以选择的话,其实是一件很人性的做法嘛。
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发表于 2009-3-15 10:37:00 |只看该作者

回复:工作日记(4)--聊聊加班

:( :( :( :(
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发表于 2009-3-15 15:42:00 |只看该作者

回复:工作日记(4)--聊聊加班

有的老板可能不会直接说让你加班,但工作摆在那里,明显的就是暗示你应该加班,这样一来,顺理成章的也没有加班费,因为公司没有让你加班啊。
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发表于 2009-3-16 22:47:00 |只看该作者

回复:工作日记(4)--聊聊加班

说到加班,我想起这两天前来应聘的人问"是否需要全职"+ B( n% r5 w5 B+ r 我的回答"我不需要的不一定是全职的人,但一定是全身心投入工作的人!全力以赴做事的人!"这就是我对"全职"的解释与要求!
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发表于 2009-3-17 00:37:00 |只看该作者

回复:工作日记(4)--聊聊加班

呵呵。。。 观火的经历也比较艰辛啊。。。      加班?一般对大多数的老板而言,恨不得你一个小时干二小时的活。。。  呵呵。。。   最好员工像牛一样勤恳的干活,然后,他天天可以数钱数到手抽筋。。。。  哈哈。。。

至于员工,那个喜欢加班的?有的员工加班只是作作样子(多指管理层和文职类人员);有的员工加班只是为了多赚点加班费用(多指基层操作类员工);有的员工加班只是为了企业文化(多指老板生性多凝,左一个决定右一个决定的反复无常型);有的员工加班只是为了赶活(这类员工属于最正常的员工,工作狂类型)。
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发表于 2009-3-19 13:37:00 |只看该作者

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原来在地产公司,基本上没加过班,偶尔加班,也是可以调休的,后来到了现在的公司,每周六天工作日,没一个人拿过加班费的,开会、培训也都是占用晚上下班后的时间,其实周六大家都没什么事的,还要开着电脑,打着空调,真的是一种资源浪费,没办法,老板喜欢!
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发表于 2009-4-13 11:31:00 |只看该作者

回复 工作日记(4)--聊聊加班

我很疑惑,加班真的可以给企业创造更多效益吗 . C: \4 L5 N( D0 v5 m g. G8个小时其实可以做很多事情 ! i5 m9 n3 N a$ ^工作任务量特别大,8个小时都处理不完的岗位是极少数几个吧
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发表于 2009-4-13 20:42:00 |只看该作者 |楼主

回复: 工作日记(4)--聊聊加班

[quote] 原帖由 yuelumountain 于 2009-4-13 11:31:00 发表
我很疑惑,加班真的可以给企业创造更多效益吗
8个小时其实可以做很多事情
工作任务量特别大,8个小时都处理不完的岗位是极少数几个吧 [/quote]

/ K$ i: ?' Y o; F' T

说得有理,我也赞同这种说法,如果说加班确实有事也不排除,但更多的还是为了拿多点钱。

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