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楼主: hero2100

最近编写的简历筛选和电话访谈规则、手册

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黑桃捷克

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21楼

发表于 2009-3-24 08:11:00 |只看该作者

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有一定的操作性

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pepsi0914

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22楼

发表于 2009-3-24 12:47:00 |只看该作者

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谢谢指点啊，学习了！:D

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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so_xw

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23楼

发表于 2009-3-24 12:59:00 |只看该作者

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谢谢指点！！

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vascare

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24楼

发表于 2009-3-24 14:31:00 |只看该作者

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不错，经验总结，值得支持！加油

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姚尧

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25楼

发表于 2009-3-24 17:37:00 |只看该作者

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顶！重要的是要熟悉所要招聘的岗位要求。谢谢分享！

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静静的溪流

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26楼

发表于 2009-3-24 22:43:00 |只看该作者

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非常适合我这样的菜鸟级选手,谢谢啦!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wyz98161

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27楼

发表于 2009-3-25 02:57:00 |只看该作者

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看过，谢谢！

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甲乙丙丁

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28楼

发表于 2009-3-25 09:35:00 |只看该作者

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总结的很好！
不过在实际电话沟通过程中，一切都是动态的，候选人往往不会按照你的思路走下去，所以沟通不必拘泥于程序，要随机应变，抓住招聘岗位所要求的关键条件，恰如其分的提问，得到相关有效的信息。

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千江水映月

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29楼

发表于 2009-3-26 19:03:00 |只看该作者

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很实用啊，谢谢分享

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jhzhuzy

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30楼

发表于 2009-3-27 17:18:00 |只看该作者

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谢谢分享

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