你认为员工“听话”还“不听话”好呢？

pyqiong99

对于一个团队来说，当然要存在听话和不听话的员工，任何事情都不是绝对的，如果都是听话的员工，难以发挥员工的创新能力，对一个团队的建设是不利发展的，反之如果全是不听话的员工，就根本上谈不上啥团队了，只有在听话与不听话之间达到平衡才有利于促进团队建设，发挥团队作用。

rxy111666

一个团队要统一思想，有强有力的执行力做保障，但是也要注意鲶鱼效应的引入，这样团队才能保持很强的战斗力，同时又有激励效果。