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楼主: newlife2983
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请教:劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗?

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发表于 2009-3-21 15:18:00 |只看该作者

回复:请教:劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗?

劳动合同中必须写明工资(但可以是基本工资),另外奖金福利可以写成按照公司薪金制度来执行
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发表于 2012-5-9 09:42:52 |只看该作者
不查不要紧,一查竟是问题了
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发表于 2012-5-9 13:52:25 |只看该作者
必须要写明薪资数目,可以只约定基本工资
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发表于 2012-5-9 14:02:53 |只看该作者
可以只写Base的工资,其他浮动的不需要写明确
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发表于 2012-5-9 14:41:29 |只看该作者
有具体的法律规定吗,一定要写明明确的工资数额??

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classybaby  有,劳动合同法第十七条,劳动合同应具备以下条款:……(六)劳动报酬  发表于 2012-5-9 15:28  回复
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发表于 2012-5-9 14:46:14 |只看该作者
我们公司是写基本工资,其他的再根据情况调整,但是基本工资要写明确
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发表于 2012-5-9 15:37:43 |只看该作者
动合同法第十七条,劳动合同应具备以下条款:……(六)劳动报酬 ,只是说要"具备条款",条款是否必须注明金额没有规定
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发表于 2012-5-17 11:26:13 |只看该作者
工资项中可注明:不低于当地最低工资标准
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