应聘招聘主管时遇到的疑惑——面试流程

空谷幽兰8988

前几天面试一个招聘主管的职位，在笔试中，有一个这样的题：

请画一个面试流程图。

想了想，不是“招聘流程”而是“面试流程”，所以就省略了其它的，我画的大致是：通知面试——笔试——初面试——评估——复试——录用评估——通知录用，等等，当然比这个稍详细点。

 

可面谈时，那位经理一口否决说我画错了，我纳闷 ，说因为题目是面试流程而非招聘流程，所以作此答，问他应该是什么样子的呢？他也未回答。

 

请各位同行解惑：我是否真的全错了，到底“面试流程”是什么呢？

jane_6374

是的，你是回答错了。 面试的流程，我现在是这样的： 欢迎参加面试、自我介绍、公司及招聘岗位介绍、应聘人自我介绍、提问应聘人回答、应聘人提问我回答、结束语、送应聘人离开。

lisa_yujia

哈哈,你应该问清楚是这家公司对面试的定义:D

hbtmwjy

我觉得你是对的，还可以在前面加一个筛选简历。

gufeng_1028

呵呵，还有这么面试的啊，画一个面试流程！！

人资天堂

就是，各有各的不同，看考试的是什么？

空谷幽兰8988

哦，看了1楼的回贴才知，也许是我理解错了。我只理解作为一个招聘体系来说的，如果从一次具体的招聘来说，应该是1楼的回答了。 不过，从后面几位朋友的回答来看，他的试题目本身也有歧义啊！:D :D

似冰似火

面试流程？还有这问法的？

254223327

面试你的是什么人啊

叶心舒卷

很专业的一个问题，1楼答的好