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第四届中国人力资源管理大奖及论坛 4.11-12 人大会议中心

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发表于 2009-3-23 19:17:00 |只看该作者 |倒序浏览

 




主办:中国企业评价协会(国务院发展研究中心)

中国人力资源开发研究会(国家发展与改革委员会)

中国人力资源管理大奖组委会


时间:2009411—12日

地点:全国人大会议中心

电话:+86 (010) 87875851-808  

移动:+86 13911110582

Emailbayer_chen@139.com

Webhttp://www.cehra.com/fenghui/index.asp



电视媒体支持:CCTV

独家网络合作伙伴:新浪财经

专业支持机构协办单位:智联招聘

媒体协办:

人民日报、新华社、光明日报、人力资源开发、人力资源杂志、人力资源报、《职业》杂志、中华培训网

合作伙伴:

《培训》杂志、英才网联、人才职业网、人力资源开发与管理、中国新时代



日期:2009411地点:全国人大会议中心二层大礼堂



9
001230

开幕式与颁奖典礼

1
、中国企业评价协会理事长鲁志强致词《新30年中国人力资源管理参与经济全球化和国际人才竞争的伟大使命》



2
、中国人力资源开发研究会会长刘福垣致词《全球金融危机带给中国人力资本与经济增长战略的深刻启示》



3
、国家发展和改革委、国务院发展研究中心、人社部领导与著名企业领导、专家学者、往届获奖嘉宾为2008-2009第四届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉)全国十佳企业、十佳人物、成果金奖、服务金奖得主颁奖

开幕式主持人

李春伟-中国企业评价协会副秘书长

李 震- 中国人力资源开发研究会秘书长

周小红-中国人力资源管理大奖组委会秘书长

颁奖典礼主持人:

特邀CCTV著名主持人

特邀企业主持人

特邀院校主持人

赛拉峰会:获奖企业主题演讲

点评嘉宾

演讲主题:《把思想政治建设放在首位打造国企改革发展的领导核心》国有企业人力资源管理改革与实践

演讲嘉宾:张富生 中远集团党委书记、副总裁

王通讯 中国人事科学院原院长、中国人才研究会秘书长

演讲主题:《全面构建中央企业现代人力资源管理》

演讲嘉宾:刘增田 中国中钢集团人力资源部总经理

金思宇 中国企业文化研究会常务理事、研究员,国务院国资委宣传处处长



12:30
1330

贵宾宴会/嘉宾自助午餐(全国人大会议中心)



13:30
18:00

赛拉主题演讲

演讲主题:全球金融危机带给中国人力资本与经济增长战略的深刻启示(上)

演讲嘉宾:我国著名经济学家、国家发展改革委宏观经济研究院原常务副院长、中国人力资源开发研究会会长 刘福垣

赛拉峰会:获奖企业主题演讲

点评嘉宾

演讲主题:《化危为机——探索建立吸引和利用国际高层次人才资源的新模式》

演讲嘉宾: 周谦 无锡国家高新区党工委书记、无锡市新区党工委书记

吴德贵 中国人事科学研究院副院长、研究员

演讲主题: 《提升人力资源管理水平 建设国际一流金融企业》

演讲嘉宾: 王希全 中国工商银行总行人力资源部总经理

赵曙明 赛拉指导委员、南京大学商学院院长

演讲主题: 《优化人力资源管理,创建国际一流化工企业》

演讲嘉宾: 明大增 云南云天化国际化工股份有限公司总经理

特邀嘉宾

演讲主题:《深航特色的管理哲学--罗盘式人力资源管理模式》

演讲嘉宾:李建宇 深圳航空有限责任公司人力资源总经理

张培德 上海师范大学教授、人力资源开发与管理研究所所长事长兼总裁

赛拉圆桌论坛1



圆桌论坛: 《总裁视角下的企业HR管理》

主持人:彭剑锋 赛拉专家委员、中国人民大学教授、博导华夏基石管理咨询集团董事长

对话嘉宾:

明大增 云南云天化国际化工股份有限公司总经理

杨兰和 中国核工业集团秦山联营有限公司总经理

汤晓峰 阳江核电有限公司党委书记/副总经理

韩忠平 北京可口可乐饮料公司人力资源副总裁

马 军 重庆长安汽车股份有限公司副总经理

魏 群 重庆建设工业有限责任公司党委副书记、副总经理



19:00
21:00

赛拉俱乐部答谢晚宴(全国人大会议中心一层浩园亭)

日期:2009412地点:全国人大会议中心二层大礼堂

9:00
12:30

峰会主席:谢华中国联通人力资源部经理

赛拉圆桌论坛2

圆桌论坛:《全球金融危机形势下企业人力资源管理改革与战略调整》

主持人: 邹晓明 赛拉指导委员、汉王科技高级副总裁

对话嘉宾:

邓康明---阿里巴巴人力资源高级副总裁

刘少姗---伊顿集团人力资源亚太副总裁

王 剑---杜邦(中国)人力资源总监

裴雅洁---天津可口可乐饮料公司人力资源总监

武军利---中石油天然气勘探开发公司人力资源总经理

赛拉峰会:主题演讲

点评嘉宾

演讲主题: 《企业大学推动公司战略转型——中兴通讯的实践》

演讲嘉宾: 中兴通讯学院院长 陈健洲

张德 赛拉专家委员、清华大学教授

演讲主题: 《基于胜任特征模型的人力资源开发》

演讲嘉宾:中国科学院研究生院管理学院副院长、研究员、博士生导师 时勘

特邀嘉宾

演讲主题: 《中国企业HR管理信息化成功之路》 ——HR-e世界(CEHRA赛拉)论坛

特邀嘉宾

赛拉圆桌论坛3



论坛主题: 《企业快速发展下的人力资源支撑体系建设》——中国移动通信集团公司人力资源管理的科学实践

主持人:

对话嘉宾:

中国移动人力资源部《发动人力资源三大引擎努力打造世界一流通信企业》

广东移动人力资源部《加强职位管理,提升企业效率---关于广东移动通信职位管理的实践》

江苏移动人力资源部《实施薪酬改革,发挥人才优势----中国移动策略性薪酬体系的建设与实施》

河南移动人力资源部《战略性绩效管理体系建设及其效益分析》



12:30
1330

自助午餐(全国人大会议中心)

13:30
18:00

赛拉俱乐部分享年会(仅限赛拉俱乐部会员与贵宾参与)



——
会员交流互动(邀请官产学界权威专家与会员交流互动,深入探讨共同关心的热点、难点,分享工作经验和成果)



1
、工作研讨:《2008中国人力资源开发报告中国人力资本状况评估》

——
兼论全球金融危机带给中国人力资本与经济增长战略的深刻启示(下)

演讲嘉宾:著名经济学家、国家发展改革委宏观经济研究院原常务副院长、中国人力资源开发研究会会长刘福垣



2
2008-2009中国人力资源管理大型调查与趋势预测报告发布

12008-2009中国人力资本发展调研报告

22008-2009中国企业HR管理指标评价体系的创建与应用报告

32008-2009中国劳动与就业趋势报告(人社部劳动所)

42008-2009中国人力资源理论研究综述(中国人力资源开发研究会)



3
、工作研讨:

《国有企业职位薪酬管控与经理人市场定价机制》

演讲嘉宾:人力资源与社会保障部和国务院国资委有关部门领导

08-09国有企业人力资源面临主要问题及对策》

演讲嘉宾:彭剑锋



4
、本次高峰论坛成果总结暨闭幕致辞

备注:

更多演讲嘉宾正在陆续确认中,请随时关心www.cehra.com的更新消息

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发表于 2009-3-29 15:26:00 |只看该作者 |楼主

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发表于 2009-4-1 14:00:00 |只看该作者 |楼主

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