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无合同,在工地摔伤,如何维权??谢谢

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发表于 2009-3-31 17:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
桥队打工的父亲在上班时间摔伤,左手骨折,肺部出血。现在医院治疗中,桥队派员服侍。+ ?. P* P" d; l' |) S) g7 W# j 对此我父亲应有什么样的权利,该如何维护? - P. d; G8 _3 P) W! `" Q比如:医疗费,务工费等等……

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发表于 2009-3-31 20:04:00 |只看该作者 |楼主

回复:无合同,在工地摔伤,如何维权??谢谢

:( 怎么没有法律援助呢 7 A) W. p/ `; ?' s+ n3 W0 r
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发表于 2009-3-31 20:52:00 |只看该作者

回复:无合同,在工地摔伤,如何维权??谢谢

首先认定工伤,后再申请劳动能力鉴定,享受工伤待遇; L: n9 {% k$ j2 \# Z" [& p# K 主要待遇有:医疗费报销,一次伤残补助,一次医疗和就业补助,停工留期工资,住院伙食补助,等
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发表于 2009-3-31 21:38:00 |只看该作者

回复:无合同,在工地摔伤,如何维权??谢谢

三楼说的对!!!4 s- p) X. _* r% t2 `# H: {2 ` 走正常的工伤申报程序!!
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发表于 2009-3-31 21:53:00 |只看该作者 |楼主

回复:无合同,在工地摔伤,如何维权??谢谢

工伤认定需要提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,当时我父亲没有与建筑队(桥队)签订合同,合同复印件肯定是没有了。
至于“其他建立劳动关系的有效证明”——我查看了《关于确立劳动关系有关事项的通知》中说明以下5点:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  (四)考勤记录;   (五)其他劳动者的证言等。
可(一)(二)(三)点显然没有,至于(四)工头那里可能有,但估计是拿不到。所以只有寄希望于第(五)。  
在这里我想咨询下:“劳动者的证言”——是否可以通过偷录音的方式获取,在法律上是否承认其效力???
目前有父亲的同事在照顾父亲,可以在与其同事聊天时,让其表达出我父亲在建筑队工作的事实——这个有效吗?
另外还有关于“工资条”:如果直接让建筑队出具工资条肯定不可能,是否可以通过以下方式:在最后父亲差不多治愈,去建筑队结工资时,写个条子“某某某在AA施工队打工期间09年3月1日——09年3月31日,工资0000元,现已经结清,特此证明。”然后让建筑队相关人员签字——这个可以吗?
请达人指教。
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发表于 2009-3-31 22:17:00 |只看该作者

回复:无合同,在工地摔伤,如何维权??谢谢

期待专家的解答
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发表于 2009-4-1 08:35:00 |只看该作者 |楼主

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:Q 兄弟姐妹们支支招啊
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回复:无合同,在工地摔伤,如何维权??谢谢

工伤认定在工伤发生后一个月内由企业申报,一年内由个人或家属申报。只要双方存在劳动关系,不需要签定劳动合同,就可以申请工伤认定。$ p% {$ H( G( D1 C3 D% Z2 e* t) Y/ j 楼主说的,让建筑队的相关人员签字确认工资发放,也可以算是在建筑队工作的凭证。但请把握时效。/ @ d6 Z6 c1 X3 n. w3 t$ J
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发表于 2009-4-1 09:43:00 |只看该作者

回复:无合同,在工地摔伤,如何维权??谢谢

有事实劳动关系就可以
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发表于 2009-4-1 10:41:00 |只看该作者 |楼主

回复 8F 管水 的帖子

谢谢“管水” / n; t# }& u; }8 y“让建筑队的相关人员签字确认工资发放,也可以算是在建筑队工作的凭证”
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