金融危机下－中国高科技企业人力资源管理调研报告

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面对由美国次贷危机引发的金融危机，2008年11月下旬，我们展开主题为－《面对全球金融危机，高科技企业人力资源该如何应对》－网络调查，所调查的内容主要分为组织和人力资源两个层面，共获取有效问卷580份。

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本次调查对象趋向高科技企业，在所有的被调查企业中，来自珠三角地区占55%，长江三角地区占35%，其他地区占10%。

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从企业的营业收入来看，1亿以内占38.38%，1～5亿占35.35%，5～15亿占14.14%，15～50亿占5.05%，50亿以上占7.07%。

从企业所属行业来看，通讯设备业占25.5%，电子业占21.6%，机电业占14.5%，软件及系统集成业占10.4%，家电业占8.6%，电力设备及自动化占7.6%，医药占5.8%，精细化工占4.2%，其他占1.8%。

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从企业性质来看，私营/民营企业占56.44%，国企占10.89%，合资企业占14.85%，外商独资企业占12.87%，其他占4.95%。

从企业的发展阶段来看，初创期占5.88%，成长期占64.71%，成熟期占25.49%，衰退期只占3.92%。

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样本分析：

1. 被调查对象中，来自珠三角和长三角的企业占90%，代表当今中国企业的主力军。

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2. 调查的对象主要集中在私营/民营企业，占56.44%，合资和外商独资企业共占26.72%，国企相对较少，仅占10.89%。

3. 从企业的发展阶段来看，处于成长期和成熟期的企业共占90.2%，相对来说，这两类企业所反映的问题应更具有代表性。

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南中国海

珠三角很厉害！

fighterming

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fpg

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