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[一星资料] 培训评估表

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发表于 2009-4-3 10:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
希望能帮到大家。


Please take a few minutes to complete this training assessment survey. Your responses will be sent to the HR department. Thank you for your valuable input. If you have any concerns or questions about this survey, please contact HR.请花费几分钟完成培训评估表,您的反馈会被递交到人力资源部,谢谢您宝贵的意见。关于本评估表如果您有任何疑问,请联系人力资源部。

Topic主题:
Speaker演讲者:
Appraiser评估人:
Date日期:
Part : Trainer(Please rank the following items from 1-Best to 5-Least :第一部分:讲师(请对下列各项评分,1-最好,5-最不好)
Œ

Ž


1.
讲师的专业知识2.
讲师能清楚地表达思想、观念和资讯3.
讲师能及时调节课堂气氛,吸引您的注意力4.
讲师能将理论和实际联系起来,提供有实际意义的案例5.
讲师能引导您解决工作中的问题6.
讲师对学员问题的反应与解答7.
讲师所讲内容与教材相符8.
对讲师的总评
¦¦¦¦¦¦¦¦
¦¦¦¦¦¦¦¦
¦¦¦¦¦¦¦¦
¦¦¦¦¦¦¦¦
¦¦¦¦¦¦¦¦
Part : Topic(Please rank the following items from 1-Best to 5-Least) 第二部分:主题(请对下列各项评分,1-最好,5-最不好)
Œ

Ž


9.
教材概念清晰,内容丰富,表述形式多样10.
对教材的总评
¦¦
¦¦
¦¦
¦¦
¦¦
Part : Contents(Please select an answer from the choices)第三部分:内容(请从选项中选一个答案)
11.
课程内容的难易程度:(
a、非常难,难以理解b、虽然难,但经过授课后能够理解c、适中,完全可以理解d、太容易了,不听课也能理解12.
课程的针对性:(
a、课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑b、课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑c、课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑d、该课程与我现在的工作没有联系13.
课程的实用性:(
a、课程提供了许多可以使用的方法和工具b、课程提供了少量可以使用的方法和工具c、课程提供了方法和工具,但无法使用d、课程没有提供方法和工具14.
课程时长:a、太长b、适中c、太短











Part : Overall
(Please Select an answer from the choices)
第四部分:整体(请从选项中选一个答案)
15.
会否推荐这个课程给别人?(
a、会b、不会
16.
对课程的总评价
Œ

Ž


¦
¦
¦
¦
¦
Part :
Application(Please select an answer from the choices)
第五部分:应用(请从选项中选一个答案)
17.
所学的知识(
)运用到工作中a、完全能够b、大部分能够c、有一些能够d、完全不能够18.
学完课程后,我觉得自己的个人能力(
a、有非常大的提高b、有一些提高c、只有一点点提高d、没有提高
Part :
Others
第六部分:其他
19.
您认为此次培训中最有用的内容是什么,请列出:     20.
此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到,或想深入了解的?     21.
您对这次培训的主办部门有何意见或建议?




本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-9 21:48 编辑

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沙发
发表于 2009-4-22 13:40:00 |只看该作者

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想要这个内容,
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板凳
发表于 2009-7-4 13:13:00 |只看该作者

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下来看看,分数又不多了。
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地板
发表于 2009-7-4 13:16:00 |只看该作者

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:D :D :D :D 多少差点
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发表于 2009-7-14 15:45:00 |只看该作者

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看不到啊  什么原因啊
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发表于 2009-9-19 16:17:00 |只看该作者

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谢谢分享
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发表于 2009-9-20 18:56:00 |只看该作者

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哈哈,看一下吧
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发表于 2009-9-25 09:22:00 |只看该作者

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看看做的咋样
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发表于 2009-9-25 09:28:00 |只看该作者

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高手,做的真不错
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发表于 2009-11-3 15:27:00 |只看该作者

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:O :O :O 怎么看不到
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