关于工作补助的规定.rar
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关于工作补贴的规定 + a) }# F5 h: @& T: `
+ I: m3 J+ Y1 {8 H9 f, C为了提高员工的生活质量,根据工作性质、工作环境、工作地域,将工作补贴分为以下几种:
/ J7 N7 P7 ~( @" y4 F+ i( h一、常规出差补贴:
6 R8 G% \ O$ }0 E6 r1、不在长期居住的城市工作,每人每天补助50元; - T7 e# _+ L3 m& `
2、在长期居住的城市工作,且住自己家中,无补助; % l1 y+ H/ Z/ h- k2 q
3、家在本地或本省,但因工作需要,住项目组宿舍,根据项目组所在城市物价消费水平给予补助。(上海、深圳30元/天,其他地区25元/天。)
5 D+ @9 v' z) ^) b* B4、本人家在外省,但与亲属或朋友在本地租房,公司给予一定的租房补贴,不再计发常规出差补助。 * |! C" R& g9 J" E! |! L. ~6 e, e
5、回总部述职、报销、培训、待命不计发常规出差补助。 3 l1 {' u, R& B* Q
6、试用期员工的补助按以上标准的50%发给。
+ s% Z; B9 p* Q$ i4 m0 E二、特殊项目补贴:由于项目工作要求的特殊性给予员工补贴,具体金额由调度中心申请,报总经理、董事长批准后公布执行。(HSC、AOC、探伤项目等) 9 S% w( S! I- B1 T5 X' {! ?
三、奖励补贴:
, }$ ^0 p. K0 U1、工作四个月以内到假休息:公司给员工报销项目组至长期居住地的往返火车硬卧费用。
8 p8 }6 n6 k, b+ Z! g n2、工作四个月及以上到假休息:因工作需要公司安排在项目组工作累计时间四个月及以上者,除报销项目组至休假地(长期居住地)的往返火车硬卧费用外,公司另予奖励。奖励金额为项目组至休假地(长期居住地)往返火车硬卧费用。
4 z& g) \0 @/ _. c. ?2 }# j3、公司鼓励员工到假时家属去项目组探望。此种情况公司报销员工家属往返火车硬卧费用。
/ T0 ^# P# W8 y# r4 j四、其它:
7 }$ g8 K- W$ r+ A7 C; H! a针对员工的不同需求,若需要异地休假的人员需提前向调度中心申请,批准后财务部给予报销。报销时以实际发生费用的票据为准,标准最高不超过600元,乘坐交通工具不限。
2 Y* C' }8 p( Z+ k! C五、本补充规定自发布之日起执行,解释权归行政人事部。 ; I: G1 ]2 `% |2 [9 X; X' h$ l& W
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本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-1 09:00 编辑
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