评残后再做手续公司需支付医疗费用吗?

鸣天

公司某员工发生工伤,第一次手续后医生吩咐休养一段时间后还得再做第二次手续,而此员工在休养期间进行了评残,评残等级为10级.评定后员工又去做了第二次手续.公司为此员工支付了第一次手续的所有费用及一次性残疾补偿,但第二次手续费用仍需支付吗?(公司尚未为此员工购买社保)

蹲着玩尿泥

没买社保，单位应该为员工的所有费用买单。 8 n6 I) X$ ?2 N6 V9 |$ l* G ——个人理解。

cowboykiki

那当然了！

不良资产

还是要交纳工伤保险呀

鸣天

可经咨询社保局,只有伤情稳定后才能去做评残,评残后再做手术就是买了社保,社保局也不给支付再次手术费用的.公司未买社保,是参照社保规定而赔偿的,这样说,公司也不用再为员工支付再次手术费用了吧?

管水

公司当然需要支付医疗费用。按工伤的规定，只要是由于工伤引起的费用都由工伤基金支付。即使是十年以后，工伤的旧伤复发引起的费用都是由工伤基金支付，与是否评残没有关系。同理相关费用应由企业支付。 楼上说的MS不对吧。