|
就业难让大学生倾向培训后就业 $ B: I' j- L8 l7 d+ f; o
又到了大学生毕业期，今年的就业形势比起任何一年都要严重， 4 f4 L" L( o+ k: n. @& _
据说媒体报道2009年全国高校研究生、本专科毕业生是610万人，加 9 A6 E' M& N/ ]& p: J# c( i; }
上2007－2008年没有实现就业的大学生有250万人，实际上中国目前
: s- `. x! L0 H- p: n6 I* Q要实现就业的大学生是860万人，
“现在一方面许多大学毕业生找不到工作,一方面许多企业抱怨招 6 T0 E+ y( ] O3 t& b! R; a$ ?; E
不到合适的员工。我们不能要求企业改变自己的要求,唯一能改变的
- c- `) l, }6 e; S3 A# b Z就是大学毕业生的就业能力,谁能改变？只有高校。”国家工信部网
* w! e5 V( D) H: d' b络营销学院就业中心陈老师指出 “由于大学生就业能力只有在工作 . U5 t! t! J0 d8 h
半年后才能显现,所以高校必须在毕业生就业半年后调研他们的能力 ; a9 n$ z P+ T. [5 |" F
。”
有较大比例的大学生倾向通过参加专业IT培训提升技能，很多 0 @$ s$ z6 k7 o" r2 `
接受采访的学员纷纷表达了相同的信息：“培训就是投资自己”， * }. }3 w2 y6 i' Q- R
如果盲目选择培训的话，损失的不仅是时间，更是对自己的未来不 ' N" D- C# S) N) r, D5 Z5 C7 \. z
负责任。由此可见，越来越多的学员在对待培训时已更加理性，其
8 |. a) I( l8 b2 @3 ^; C+ r培训心理也更加成熟，而IT职业培训也已经渗透到新入学的大学生 6 x; e( w- }5 x( {
中间。
经济危机导致了就业危机，国内外各大企业纷纷裁员，一大批 : @" l/ j6 G- I: t, |8 ?
技术骨干和高薪白领不幸成了牺牲品，而企业需要的网络营销人才 & j/ c! i5 m& f1 V z# }
却成为市场的抢手货，懂得网络广告，搜索引擎优化和网络推广的 8 V, j5 ^5 v; E/ S( n, W
人才成了各大猎头公司的争取的对象。
作为推进中国信息人才交流的专门机构，为加强网络营销人才
& ~5 B* |8 Z' y& l+ f( `0 y& S队伍建设，工业和信息化部人才交流中心为培养扶持网络营销专业
6 I* A0 I( F [) }人才，由国家工信部和人保部联合认证，培训网络营销工程师，唯
$ h' I' G! m+ S O2 l3 ~0 P1 o一执行单位为国家工信部网络营销学院。
具有眼光的企业家们纷纷注意到了巨大的网络市场，在网络上
; j+ ^. W* j$ E( L6 D6 S& |开展业务已经成为他们首选方向，在企业集聚了资金以后，他们想 ( }# h/ ~7 X5 ?: _
要进军网络市场的第二大条件就是人才的招聘，人是决定成功与否
# }8 {' M* \4 t( P; [的关键，企业为了能够找到这样的人才，费劲了精力和金钱，而在 # g1 h Y( _5 M4 C+ m. o
市场上真正有网络营销推广能力的人却少之又少。与其这样，还不 9 c- W4 H8 M) A) ]
如学习一门适应社会发展的技能，而网络营销正是其中之一，学习
) f% x$ M# v$ I1 k: ]9 ] r6 a; ^, V一些自己不喜欢的研究生专业，在学校里浪费时间，还不如，尽早 0 i& G, r' y i g
接触社会，更早的确定以后的发展方向而不是在学校里浪费自己的
( N8 X$ V, H" ^' M1 _! e( ]( G时间！
| 
窥视卡
雷达卡
发表于 2009-4-7 20:32:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡