最成功企业的样子

水觅·清知

 最成功企业的样子

成功的企业总是相似的，不幸的企业各有各的不幸。成功的本质或许很难抓到，但成功的样子或多或少能看到一些规律：

1、财务上面保守，不会无缘无故让钱去冒险。

到了这个阶段，更明白钱的真正意义。剑在手，问天下谁是英雄；钱在手，才能让他们抓住竞争对手抓不住的机遇。

2、对周围的一切敏感。

他们能适应周围世界的变化，无论战争、经济危机、科技发展，还是政治动荡。为了信息，他们有时候会不远万里去获取。对获得的每一个信息会立刻作出反应。在学习和适应方面非常优秀。

3、对员工的身份有清醒的意识。

无论公司多么的庞大，她的雇员总感觉是自己是总体中的一员。对于一个长期生存的企业来说，员工对企业的归属感，企业对员工成就的认可，是很关键的。

4、公司经理都是内部选出来的。

在这些企业里，经理都是内部选出来的。这样经理就会认为自己就是公司的代表。经理的这种高度的认同感，使得这个团队会保持跟他接管之前一样的健康运行状态。

5、对新观念的容忍。

他们认可的新的商业业务可能与他们现在存在的业务完全不搭边，过了很久之后才会发现，原来后续发生的一切都是源自对新观念的容忍。（刘兴亮）

认同这些吗？

或许并非只有以上5种才是成功企业的标志，

也许还包括其他的，你认为呢，说说看？

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水觅·清知

个人认为至少还应该包涵
愿景
愿景称为公司的长远战略，是企业更高层次的追求，它可能包括企业的发展目标和企业对社会的贡献目标。
不管能否实现愿景，但有愿景的企业，才算是成功的企业。

歪脖儿树

个人看法，成功企业应该还有另外一个标志，就是企业哲学上的“一分为三”思想。很多企业在构建企业哲学上时都讲看似对立的两种事物永远地对立起来了，好比低价位和高品质、公平和效率。其实，这是“一分为二”思想的产物。事实是，低价位和高品质、公平和效率都是可以兼顾的，而且很多企业做到了。这便是多了一层兼顾二者的思想，即“一分为三”思想。

emily901

还要懂得尊重员工！

水觅·清知

[quote] 原帖由 emily901 于 2009-4-9 8:16:00 发表
还要懂得尊重员工！ [/quote]
这一条应该算做第三条：3、对员工的身份有清醒的意识。

唯8

很对,一个企来的愿景是很重要的,这就像从一个老板老板到企业文化到成熟的企业文化一样,一个愿景有存在

五阿哥的天堂

:D 谢谢分享啊 员工的发展规划很重要

代班丘比特

偶是新人 但偶觉得企业文化也是挺能表现一个公司优秀与否的