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楼主: 流苏226
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违纪员工怀孕又流产,公司被劳动仲裁,该如何应对

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xuzq    

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解元

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发表于 2011-1-28 20:02:49 |只看该作者
女工在三期内,无过错情况下是不能解除的,如果违纪是可以的;关键在于违纪事实的认定和证据的搜集工作。
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wadyw    

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发表于 2011-1-28 21:54:04 |只看该作者
我单位有就一个这种员工,现还在仲裁阶段。。。。。。。。
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发表于 2011-1-29 14:11:09 |只看该作者
此员工好狡猾呦!同情楼主的处境!
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