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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 保密协议到底有没有用？
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楼主: 深圳湘湘
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保密协议到底有没有用？

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中队长    

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31楼
发表于 2011-1-29 09:36:57 |只看该作者
保密协议是无论有没有保密费都生效的，这个如果发生纠纷，具体需参照民事处理。
3 X3 L( S5 f  |6 |) l; F/ E竞业限制需要在竞业限制期 ...' m' z0 ^1 r4 S) y3 D
管水 发表于 2009-4-13 09:28
! r4 m3 E' _/ I: `2 k+ H+ d
2 u$ r3 `7 z/ b1 u& S% p, d! l- e
赞成，关于竞业限制的说明。
今天签到得了10分，哦哈哈哈
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咸鱼佬    

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32楼
发表于 2011-1-29 11:36:05 |只看该作者
个人意见：1 e0 n7 v( }5 n) q$ h$ _8 R
中国是个程序性的国家，例如：某建筑发生火灾，只抓两个没有上岗证的烧焊工。: a: w! N; x& @
保密协议，我们程序上要走的终究要走，虽然说日常看不出效果作用，但要诉讼的时候有据可依。
" K0 ?- P/ N9 r( M' P, P: ~- t5 x( y各位HR，职业病防护费也要重视哦！一个员工的诉讼，可以把一间健康的公司搞垮的！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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姚宝贝    

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探花

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33楼
发表于 2011-1-29 11:46:48 |只看该作者
回复 7楼 安安的爸爸 的帖子' ]! F5 @, a' ^" j: ?1 W) m) o6 L
( q; {3 f& o/ s+ x; Z$ H
9 f7 m6 [8 F; Z- }  w
    说得太好了，感谢分享。学习了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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