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[分享] 推荐:人力资源工资考勤考核管理系统V2.1 绿色免费版

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发表于 2009-4-14 12:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
1. 软件大小  6-7M
2. 软件类型  绿色免费软件
3. 软件运行环境  win 2000 xp vista
4. 软件语言  简体中文(数据库密码onlyit)
5. 软件界面截图

  
6. 软件直接下载地址
http://www.onlyit.cn/onlyit_prod/hrm30/hrm_setup.rar
7 介绍页面
永久免费,无任何限制,绿色环保,无任何广告插件,免安装,解开直接执行

特色介绍

人事档案
人力资源
工资管理
考勤管理
绩效管理
用户管理
软件界面美观,使用方便

人事档案功能介绍

人事档案管理
支持分公司管理
员工综合报告,员工相关的各类信息(基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等)一目了然。
工号修改
办公物品管理
员工福利管理
卡片打印,可自己设计定制
调岗调职历史
日期提醒,可对生日、合同期、证件期限等自动提醒
保险管理
培训历史管理
员工证件管理
员工奖励管理
员工惩罚管理
支持显示定制
生成各类统计报表,可定制方案
查询非常方便,可以自定义方案
提供了演示数据库
支持数据导入,启用非常方便(见dll目录下导入模板)
支持自定义信息扩展

工资功能介绍

工资数据管理,编辑、审核、反审核、作废
工资单打印,可自己设计定制
方便的工资录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算
支持计算定义,可设计灵活的薪酬方案
多工资方案定义
支持工序定义、计件工资
支持和考勤数据接口
支持数据复制,可指定条件复制部分数据,可从多个历史单据中复制
支持辅助数据管理
提供个税工具,应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个
灵活生成各类统计报表,可定制方案
查询非常方便,支持组合条件查询
支持员工数据导入,支持初始工资数据导入,启用非常方便(见dll目录下导入模板)
提供了演示数据库

考勤功能介绍

员工排班,可按部门、班组、个人排班
数据采集,支持定时、循环自动采集,也支持脱机文件读取
支持手工电脑考勤
自动生成加班记录和缺勤记录
支持计算相关的工资数据
数据处理,可重复处理,修正排班失误
考勤台帐,支持二次手工修正
异常关注,可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录
考勤报表,生成各类统计报表,可定制方案
考勤班次,支持多班次定义
考勤班组
考勤机定义,支持多种多台考勤机,可动态扩展
出差记录管理
请假记录管理
调休记录管理
加班记录管理
支持和工资单接口
支持自定义文本接口
提供了演示数据库

绩效功能介绍

考核数据管理,编辑、审核、反审核、作废
方便的数据录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算
支持计算定义,可设计灵活的考核方案
多考核方案定义
支持考核批次管理
支持多考核人考核,可指定不同权重,自动计算结果
灵活生成统计报表,可按批次统计,也可多批次统计,支持定制显示方案
查询非常方便,支持组合条件查询
支持历史数据比对
支持数据导入,启用非常方便
提供了演示数据库

使用说明

运行oclient.exe,初始化密码为空的
默认为演示库供学习练习,正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库
采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息
建立部门信息,支持导入
建立岗位信息,支持导入
调整数据字典,支持导入
资料导入,日常工作
支持企业信息化 OA,支持企业自定义功能

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发表于 2009-4-14 16:25:00 |只看该作者

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:D 看似不错
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板凳
发表于 2009-4-14 18:06:00 |只看该作者

回复:推荐:人力资源工资考勤考核管理系统V2.1 绿色免费版

下来看看,谢谢楼主
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slfs    

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地板
发表于 2009-4-15 08:18:00 |只看该作者

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看起来不错,下来看看
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发表于 2009-4-15 15:30:00 |只看该作者

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看起好哟,不知用起怎么样哟,谢了
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发表于 2009-4-16 11:15:00 |只看该作者

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下载看看啦。和我们公司的“HR助手”软件,差不多啊!
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发表于 2009-4-20 13:40:00 |只看该作者

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hehehe 9 z3 y+ t2 Q5 R/ I6 O, c8 ]! m s希望很好呀~~
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发表于 2009-4-23 05:41:00 |只看该作者 |楼主

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[quote] 原帖由 zjhdsrain 于 2009-4-14 16:25:00 发表
:D 看似不错 [/quote]

% R1 v& e( Q* d+ O

 

5 d- i% @) F i! ^+ m2 E8 r

是真的不错。

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发表于 2009-4-24 18:32:00 |只看该作者

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我觉得应该不错的,下载看看吧
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发表于 2009-4-25 20:36:00 |只看该作者

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看介绍不错,下来看看
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