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新的分公司刚刚在异地成立不久,如何与政府保持好的关系呢?

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发表于 2009-4-17 09:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
新公司刚刚成立不久,作为人力行政部门该怎么样保持和维护与政府各个部门 的关系呢?请各位大侠指导。谢谢

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沙发
发表于 2009-4-17 10:15:00 |只看该作者

回复:新的分公司刚刚在异地成立不久,如何与政府保持好的关系呢?

新公司刚成立,肯定有很多手续和程序要办,这肯定要与当地政府机构有联系,从现在做起呗。人都是处出来的,呵呵。
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发表于 2009-4-18 22:53:00 |只看该作者

回复:新的分公司刚刚在异地成立不久,如何与政府保持好的关系呢?

依法办事 社保什么的积极配合相关部门呗
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发表于 2009-4-21 09:52:00 |只看该作者

回复: 新的分公司刚刚在异地成立不久,如何与政府保持好的关系呢?

上面的几位说的都很对,我自己的一点经验,也愿意跟楼主分享

$ T% x/ G* c8 K1 h. ?- c

 

: `" y% V) I- T& d! y

1. 勤跑,混个脸熟。

1 t, b! J9 w; `* \! A# v

    新公司成立,人事方面的各种建制,备案,申请,证照等,少不了要去各个事业单位和政府机关跑。最好是固定一个人,经常去跑,嘴甜点,笑多点,很快就混熟了。如果人力资源部有公共关系预算,隔段时间还可以送点花呀,小零食,新奇的办公用品什么的,不要太值钱的,显得很随意还亲切。

6 y4 D) Q, t# Z

 

: x$ u% }9 l1 G4 I( Z

2.支持政府的工作,尤其是政绩工程。

d9 \" {$ }1 `/ V+ C$ m0 M" t

   公务人员看重的还是公信和政绩,所以时常会有各种政绩性的活动或者工程,比如什么残疾人招聘会,复退军人招聘会,企业不裁员承诺大会之类的,建议企业在不增加负担的情况下都积极参加,帮助政府壮大声音。这些机构的领导们受了嘉奖,有了面子,其实这比送礼都好。

; [$ q; X: ~' S; F

 

( |7 k$ v% s0 }* K2 V; x/ Z

 

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发表于 2009-4-23 12:25:00 |只看该作者

回复:新的分公司刚刚在异地成立不久,如何与政府保持好的关系呢?

4樓說得對﹐1﹑多跑﹐混個臉熟。2﹑最好選個當地人負責這一方面。3﹑節日里不要忘了他們。% y& A* z5 w5 @. N3 l1 w6 s7 K
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发表于 2009-4-23 13:14:00 |只看该作者
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