查看: 2641|回复: 3

两则实用型的心态培训

81 主题	4 听众	839 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-24
最后登录: 2009-11-30
积分: 839
精华: 0
主题: 81
帖子: 152

电梯直达

楼主

发表于 2009-4-22 11:09:00 |只看该作者 |倒序浏览

1．全力以赴地对待你的每一份工作

在我刚刚毕业的时候，我就对自己说，将来面临任何一份职业选择的时候，我都要仔细斟酌，这份工作合不合适我？要么我就不去，如果我选择去的话，我就一定要全力以赴。因为我给自己做了这样一个假设，假如人的一生会面临三百六十行，其中至少会有一行适合我，那么，如果我对每一份选择都竭尽全力去做的话，成功了当然最好，说明我很幸运，第一份工作就让我选择对了；万一失败了呢，那也没关系，至少我可对自己说，在这行里，我已经全力以赴了，失败了也许说明这一行不适合我，那么下次再面临选择的时候，我就又少了一个选项了，如果以前最倒霉的话，我要选三百六十次才会成功，那么现在我最多只要再选三百五十九次就会成功了，也就意味着我又向成功迈进一步了，所以至少我也有收获，我没有浪费时间！那么反之，如果你对每一份工作都没有认真去对待的话，离开了之后你是否还在想，如果我全力以赴了说不定会成功呢，那么我们说这个世界是没有后悔药的，谁叫你当初不努力呢。而且这时候你会发现，你的人生仍然是面临三百六十份选择，也就是说，你没有进步，你还在原地踏步，那么试问你什么时候才能成功呢？所以，年青的朋友，请全力以赴地对待你的每一份工作，如果你期待将来成功的话。

4 l: o9 B4 y- h" [& C. W

2．做得比较别人期待的多一点

联想电脑相信每个人都不陌生，联想集团现任的CEO杨延庆，据说是全中国最会卖电脑的人，能力大家也都看得到，联想集团现在把电脑都卖到美国去了。那么其实当时杨延庆还不是CEO的时候，虽然有能力，但在联想集团里能人多的是，比他辈份高的人多了去了，CEO的位置怎么轮也轮不到他，据说当年柳传志看出他有能力，有意要提拔他，杨延庆也仗着自己有点实力，认为CEO当然是他来做，那么一些比他资格高的老员工看他很不顺眼，杨延庆当时就委屈地跑到柳传志那边去说，结果柳传给他讲了这么一句话：如果你想要让小鸡觉得你比它大，你就要让自己长得跟驼鸟一样大，这样小鸡才会认为你真的比它大。结果杨延庆不负众望，努力提升自己的能力，终于坐上了CEO的宝座，并且把联想做到了今天的规模。我们不得不说当年柳传志给他的鼓励起了作用，当然，也要杨延庆自己肯努力。所以，如果你想让你的上司或者你的老板对你刮目相看的话，你就应该做得比他对你期待的多一点。我们打个比方，假设你的上司认为以你的能力可以做到70分，如果你做到60分，你的上司会认为你还算及格吧；如果你做到了70分，你的上司会认为他没看走眼；那么，如果你做到了80分，这时候，我相信你的上司一定会对你竖起大拇指，刮目相看。