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[二星资料] 一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2009-4-24 10:18:00 |只看该作者 |倒序浏览

这是很早以前为企业做的一个绩效考核制度。

如果想让其有效，必须达到以下几个条件：

1、公司人数在200人以下，但组织结构确立较清晰；

2、无欠资格上岗的管理人员；

3、老板要支持，而且明白绩效管理目标是什么。

呵呵，如果达不到上述条件，你们用来走走形式吧，也有用。

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hjde

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沙发

发表于 2009-4-24 10:26:00 |只看该作者

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支持原创:D ，适合中等规模公司

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坦然飞

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板凳

发表于 2009-4-29 13:37:00 |只看该作者

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谢谢分享

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min1874

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地板

发表于 2009-5-7 20:18:00 |只看该作者

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谢谢分享

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yyktx

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秀才

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发表于 2009-6-6 17:31:00 |只看该作者

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谢谢，学习。

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jllzj

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6楼

发表于 2009-6-9 10:29:00 |只看该作者

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制度不详细，谢谢分享

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huizhi882000

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7楼

发表于 2009-6-11 10:45:00 |只看该作者

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积分不够，下载不了

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yhai1985

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8楼

发表于 2009-6-13 09:41:00 |只看该作者

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谢谢分享，下载了。

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jind66

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9楼

发表于 2009-6-18 02:06:00 |只看该作者

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绩效考核的制度感觉不错,谢谢楼主分享 :Z

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张小抽

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10楼

发表于 2009-7-12 10:19:00 |只看该作者

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不错不错～:Z

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