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企业职称评定与人事部是否一致

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贪睡的考拉HR    

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楼主
发表于 2009-4-24 12:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

近日收到集团下发的专业技术职务任职资格评审办法，想问一下，企业所做的职称评定与人事部的是否存在区别，效力是否等同。换句话讲就是企业所作的职称评定是否只对在职员工有效，如果员工离职，到其他公司或者地区就职，所评定职称是否被承认？

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天马行2009    

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沙发
发表于 2009-4-25 08:55:00 |只看该作者

回复：企业职称评定与人事部是否一致

只有政府人事部门认定的才能在外能用。你说的如果是集团行为，就只能 在集团内有效。如果集团是按政府人事部门的要求，在内部组织技术人员申报材料，然后把材料上报政府人事部门职称评定委员会去评定，并同政府人事部门发职称证书，在外是能用的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhenwei76    

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发表于 2009-4-26 10:50:00 |只看该作者

回复：企业职称评定与人事部是否一致

同意楼上仁兄的见解1 b a0 H$ K8 J* Z8 s! Z7 P: F 只有人事部门发证的才能全国通用
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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