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关于离职后工资问题

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郭小羿    

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楼主
发表于 2009-4-24 17:23:00 |只看该作者 |倒序浏览

员工3月1日提出离职，之后由于工作交接，一直工作到3月15日，

' b% v9 |8 H+ s2 n

1、请问这期间是否有工资。

- O) c6 [! b0 Q$ }+ {

2、公司把员工3月份的保险停止了，没有交，是否合理？

7 Q, f3 }5 E0 g

3、劳动法有关条款是如何规定的？

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cqy0807    

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发表于 2009-4-24 17:39:00 |只看该作者

回复：关于离职后工资问题

员工为公司工作一天，就应该支付一天的工资。至于保险，我们公司的规定是只要超过发薪日（每月5日）就给员工交当月的保险。毕竟员工也为公司付出了很多辛勤劳动，人家离职时该享受的就让他享受吧
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cowboykiki    

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发表于 2009-4-25 20:04:00 |只看该作者

回复：关于离职后工资问题

员工3月1日提出离职，之后由于工作交接，一直工作到3月15日，( \5 b6 ~7 j/ f S 1、请问这期间是否有工资。 " n7 w2 D6 @; c" _$ ^有啊，干多少天活，解除当天就该给人家多少工资。劳动部有文的。& `9 e$ q( l, R2 a8 k 1 @' k* K- x0 m- F: F2、公司把员工3月份的保险停止了，没有交，是否合理？& u$ U0 G( z" y/ |$ d 不合理，下个月作减员处理即可。# b9 a5 f" N$ M h( d) r * M' D8 f2 ]0 a
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artych    

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发表于 2009-4-27 10:31:00 |只看该作者

回复：关于离职后工资问题

我们合同都没有呢
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