人力资源认证怎么考？

大的

谁能告诉我，谢谢

陈泽

[quote]以下是引用yuy在2003-3-9 14:33:58的发言 人力资源也不难，关键就是看谁干。多办事少花钱，最好啥都自己干。当老板不为钱，成就事业聚众贤。人力资源桥梁线，气旺事兴没个烦，若是烦人无非是，劝别老板！ **************[/quote] 有供参考的资料或联系方式吗?

零度雨

据悉国家劳动和社会保障部将于十二月份在全国进行人力资源管理员\助理管理师\管理师\高级管理师的考证工作,不知你在哪里工作,目前广州和上海都在进行此项工作的招考,广州的目前只考助理人力资源管理师,考务费在1500-1700元之间.

bao

本人听说国家人事部对劳动部的这种资格认证不认可.所以取得了此资格后是否有用值得怀疑.最好人事部与劳动部意见统一后再考不迟.

haiger

十六大之后人事部和劳动部合并为劳动部 新成立公务员管理局 原劳动和社会保障部的社会保障职能划入民政部

猎头Q

taimafan

晋鹰

10月25日---27日、12月8日---12月9日的认证系列培训如果结果较好的话，是否就能够获得该项人力资源管理证书，或者就直接获得认可的证书及资格，这样的培训效果和认证资格考试的差距大吗？请行业朋友指点指点。

lyly

蔚蓝

◆ 关于举办企业人力资源管理人员资格认证培训班的通知 各有关单位： 为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，贯彻国家劳动和社会保障部、广东省劳动和社会保障厅推进职业资格证书制度的有关精神，全面落实企业人力资源管理人员持证上岗制度，广东省劳动教育培训中心和广东省人力资源交流市场将联合举办人力资源管理员和助理人力资源管理师两个级别的资格认证培训班，具体事项通知如下： 一、 培训对象： 从事或准备从事人力资源管理的人员。 二、报名资格： 1、管理员：具备大专或同等学历以上，连续从事人力资源管理工作1年以上人员。 2、助理人力资源管理师：具备以下条件之一者即可。 a、取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作二年以上。 b、具备本专业或相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作三年以上。 c、具备本科或同等学历，连续从事人力资源管理工作一年以上。 d、取得本专业或相关专业硕士学位。 三、培训内容教材及师资： 1、培训内容：培训侧重于技能，即实操能力，内容主要分为六大模块：①人力资源规划②招聘与配置③培训与开发④考核与评估⑤薪酬福利制度⑥劳动关系管理 2、教材：采用劳动和社会保障部培训就业司、职业技能鉴定中心指定用书。 3、师资：人力资源管理专业具有丰富教学经验的专家及大型外企的人力资源部门经理，理论与实践并重。 四、颁发证书： 企业人力资源管理职业资格证书是经考试合格由广东省劳动和社会保障厅颁发的全国通用国家级职业资格证书。（该证书是人力资源管理从业人员级别能力的重要凭证）。 五、开班日期： 1、管理员：a、脱产班：10月28日、11月12日 b、业余班（周六、日）、10月26日 2、助 师：a、脱产班：11月5日 b、业余班：11月3日 六、收费标准：（含培训、教材、考试办证等费用） 人力资源管理员：1380元/人；助师：1680元/人。 （需代办住宿及午餐标准：住宿150元/人/每晚（两人合住标准间）；中餐25元/一围餐） 七、培训地点： 广州火车东站综合楼三楼广东省人力资源交流市场培训课室。 八、报名时间及地点：从即日起开始接受报名 报名地点：广州火车东站综合楼二楼广东省人力资源交流市场企业单位接待处 联 系 人：古先生 杜小姐 冯小姐 江小姐 罗小姐 联系电话：020-61311029 61311058 61300781 61300739