人力资源认证怎么考？

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不知道在广西有没有这样的认证？

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这样的认证要多少money 啊？ 太多了，我就不要考了。哈哈！

yimin

lss

(短期激励)：奖金是一种基于公司业绩或者个人业绩的短期激励，是为了达到公司年度目标而设立的。这种报酬手段在美国公司中得到了广泛的使用

lss

人力资源资格认证有什么用呢 谁能告诉我具体的方法呢

同心圆

　　人力资源资格认证很有必要，我认为它应该象注册会计师、职业医师等行业一样，应该由具有一定专业技能和实践经验的人来做HR，而今不是象现在是只要会写字的人都可以做。同样也可以引起公司高管层的重视。 而那种只有培训才能考试的做法实在是不合道理。

trovy

能力是很重要，可是能力从哪儿来呢？还是得通过学习呀！所以必要的学习还是要得，只是看那种会比较实用，可以学以致用的。

小魔女

人力资源是一项实践性很强的工作，但是，当你的经验积累到一定程度，你会发现，你已经无法前进了，你最终陷入了人事管理的圈子。而这时候就需要充电，进行理论提高。当然并不是说把理论照搬到工作中去，而是要活学活用，根据自己企业的实际情况，摸索出一条适合自己的道路来。

沉默者

[quote]以下是引用紫衣zhang在2002-10-26 13:13:34的发言 **************[/quote] 感觉你既有理论知识，又有实践经验，要做好人力资源管理二者缺一不可，你一定是高手。

flyfox

谁知道山东有没有呀？我是刚刚从事人力资源工作的，而且又没有人指点，所以好多问题都不懂，不知道要考那些认证，我看你们写的什么人事部考试、劳动部考试,我怎么从来没有听说过？谁能告诉我？