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楼主
发表于 2009-4-27 11:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位老师、前辈好!

" ? `6 X$ P3 Z# ]& X. k

      我是一个刚入职的人力资源经理,我们是一个新办的企业,主管部门要验收工作,我需要做培训计划及培训的实施,领导很快就要检查了我还是没有做出来,各位帮帮忙给我一份比较好的培训计划,多谢了我的邮箱是jialianyou@yahoo.com.cn

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秀才

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沙发
发表于 2009-4-27 12:20:00 |只看该作者

回复:求助

:~ 你提供的背景信息太少了,不好建议啊。。
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板凳
发表于 2009-4-27 13:33:00 |只看该作者 |楼主

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我们要想顺利生产必须有对员工的培训资料及实施方案,以及考核记录,这些全部要做,时间有很紧,以前培训时并没有什么方案及考核记录全部要重新做
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地板
发表于 2009-4-27 13:48:00 |只看该作者

回复 3F 西北待雪 的帖子

首先要制定培训课程,然后制定计划,再者实施,考核,认证
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发表于 2009-4-27 15:47:00 |只看该作者

回复:求助

培训计划不能复制而就的啊!!1!
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发表于 2009-4-27 16:43:00 |只看该作者

回复:求助

趋早下岗!
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