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43 [原创] 培训讲师课酬疯涨----谁是“罪魁祸首” ...2 3 4 5

05-12

1 教育经费投入"不差钱"吗?

05-11

5 征集培训活动名称，恳请各位大虾相助！！！

05-11

0 哪位有培训教室及培训纪律的管理规定？

05-11

2 服务期能超过劳动合同期吗？

05-09

7 《人力资源专业课程系列》之企业核心人才的招聘与留用

05-08

3 如何提高员工素质

05-07

13 让上司赏识你的十要诀 ...2

05-07

8 请朋友们推荐一下江苏上海一带好的培训公司（广告勿扰）

05-07

3 管理培训——不能背离成人学习的本质

05-06

3 新产品上线，征求意见和建议！有奖励

05-06

0 中国物流发展存在的问题和解决方法

05-06

2 各位同志有人手里有某某公司的年度财务分析报告，急用

05-06

0 谁有年度培训的目的和作用，急用？万分感谢！

05-05

2 谁有专项培训协议书?发我啊

05-05

3 还在做无意义的培训吗

05-05

0 5月13日，中国四达国际经济技术合作公司免费人力资源课程培训 attachment

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05-05

0 一场免费的公开课：向王永庆学习管理--砍掉成本的精实化管理要诀

05-05

0 信息共享

05-05

6 求助

05-05

6 [原创] 找{领导力}培训讲师 attachment

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05-04

0 <金字塔思维>

05-04

2 涛涛国际企管公司管理者工作分配培训

05-04

1 河源东江军体培训基地 attachment

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05-04

0 《用人解密》————（10）

05-04

2 企业管理综合培训课程

05-04

7 关于企业技术职务聘任考试

05-03

2 如何做一名优秀的职业经理人

05-01

0 亲子讲师为孩子心理成长护航

05-01

0 卓越的项目管理实战—工具与模板演练

04-30

0 《用人解密》————（9）

04-30

0 培训项目信息

04-30

3 国外名企的中层管理者培训

04-29

1 企业营销培训应该怎样做？

04-29

1 中小企业用人严重误区

04-29

6 如何评估5S培训的培训效果？

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2 学生迅速成才的有力保障 attachment

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04-29

8 说说年会游戏节目

04-29

5 教育不能老折腾

04-29

4 《用人解密》————（6）

04-29

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