如何提高员工素质

xudanlea

我们公司的员工素质非常低，表现如下：

9 e8 r2 `- Z- y3 c* K3 A

 

１．用餐后的垃圾随意的就扔在餐桌上

# P9 i& G# ~8 p

２．边走边吃

３．下班或吃饭吃时吵吵闹闹

４．垃圾到处乱丢

7 d. u9 {9 g# U' L% u8 x

５．厕所涂鸦

9 Y. G T1 h% c: U5 G$ f: t( X. A8 a5 f* M

６．．．．．．．

 

3 k. y }5 T' x

怎么教育才能有效果呢？

7 V/ \2 o! `+ T- C+ T

 

新进人员一来我们就会对这方面进行教育，但一进入车间就被那些资格老一些的人员带坏！

 

* [7 R. y C/ R9 h

 

 

 

天马行2009

执行力何在？一个不注意小节的公司是很难想像会做大做强的。

xudanlea

说的好！我们公司执行力特差！

tongdou

主要问题在老员工身上，对于这种“劣币驱逐良币”的怪象，我给一个解决方案，供参考： ——杀鸡儆猴。只要把那些老油条杀掉一个半个，自然大家老实多了，新人是跟老人混的，老人改变了，新人自然跟着变。