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还在做无意义的培训吗

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发表于 2009-5-4 17:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

       目前,越来越多的客户开始关注并选择体验式培训,特别是最近几年在市场上很火的拓展训练,随着需求的增长,市场上逐渐出现一些所谓的拓展机构,鱼龙混杂,给众多的客户造成了很大的困惑,整个行业由于准入门槛较低,也被搞得乌烟瘴气。



 



       就行内的情况看,存在着这样几类机构:



       1、单纯的训练,也就是一些项目排列,没有目的性也不回顾,不分享;



       2、较好的可以做出较浅显的点评和回顾,但针对性不强,大都是传统的培训;



       3、专业化的培训,不是简简单单的玩一场,有较深地训后分享,有针对性,培训师与导师的体系完善,



            各有分工。



 



        成长动力就是一家不再是只提供传统单一课程,而是提供一套完整的团队系统建设的国际训练机构。在接到客户需求的时候,我们是依照企业的需求、人员背景、结构等等,规划专属的教育训练过程,是从个人成长的沟通协调到整合并达成团队共识和目标来设计课程;在训练过后有专门的导师为企业的团队进行总结梳理,而不是谈成单就什么都不理。



     更多的优势还在课程方面,有自己研发的新课程和从国外引进的课程,目前在市场上是占前列的。



 


成长动力的宗旨是不管您对培训这行是否了解,



成长动力都以最专业的服务态度来为您设计专属的课程。

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沙发
发表于 2009-5-4 20:08:00 |只看该作者

回复:还在做无意义的培训吗

培训应该有综合性的技能培训和专业性的技能培训。培训应具有现实性和指导性。这样的培训就会取得实效。
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发表于 2009-5-5 09:29:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 天马行2009 的帖子

天马行2009 说的有点像专业技能培训吖;不知道可否再说一下你的观点么?
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发表于 2009-5-5 16:04:00 |只看该作者 |楼主

回复:还在做无意义的培训吗

没有人理我!看来功力太浅了。加油~!
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